心からいいと思えるものを届ける。私たちがルルレモンで手に入れた理想の働き方。

Q.転職のきっかけは？
【Aさん】
キャリアを重ねる中で、より専門的な知識を活かして、スポーツを真剣に楽しむお客様と深く関わりたいという想いが強くなったことがきっかけです。

【Yさん】
パートナーの帰国に伴い日本へ戻ることになったことが転職のきっかけです。

【Kさん】
華やかな世界の裏方としてやりがいを感じていましたが、深夜作業も多く心身ともに疲弊してしまい、未来に不安を感じて転職を決意しました。

Q.数あるブランドの中で、なぜルルレモンを選んだのですか？
【Aさん】
ピラティスをやっていることから、元々ルルレモンの商品に憧れがあったんです。また、「スポーツを楽しむ人を支えたい」という自分の理想が叶えられると思い、転職を決めました。

【Yさん】
転職活動にあたり、私は「カナダで長く働いていたという経歴を活かせる仕事がしたい」という軸がありました。ルルレモンはまさにドンピシャでした。調べていくうちに、単なるウェアブランドではなく、多様性を重んじるカルチャーがあることを知り、「ここで働きたい」と思ったんです。

【Kさん】
実は私、フリーランスとしてヨガインストラクターをしていた時期があるんです。そんな私にとってルルレモンは「憧れのブランド」。元々親しみを感じていたことに加えて、実際に来店した時、スタッフが自ら体を動かす大切さを体現している姿や、ポジティブで明るい接客スタイルに惹かれ、「ここなら自分らしく働ける」と直感しました。

Q.「プロダクト愛」がすごいと聞きましたが、本当ですか？

【Aさん】
ルルレモンは機能性が高くて、着心地もいい。「本気でスポーツに取り組む人」に自信を持ってご紹介できる商品ばかりなんです。専門性を持ってお客様と深く関われることに幸せを感じています！

【Yさん】
みんなルルレモンというブランドが大好きですね！自分自身がルルレモンのウェアで「自分らしくいられる心地よさ」を実感しているからこそ、自信を持ってお客様の背中を押すことができるんです。

【Kさん】
本当です！品質が本当に良くて、私は休日でも常にルルレモンを着ています。この「自分が大好きなもの」を広められることが、今の最大のやりがいです。

Q. 入社後の研修やサポート体制はどうですか？
【Aさん】
研修は非常に手厚いです！約1週間、フィードバックの練習やカルチャー学習、さらには「自分の人生や価値観を振り返る」時間まであります。ルルレモン独自の接客スタイルに不安がある方でも、安心してスタートできる環境が整っています。

【Yさん】
私は日本での就職活動自体が初めてで、不安があったのですが、現場でブランドや接客スタイルを深く学べるサポート体制のおかげで、安心してスタートできました。「全部を吸収したい」という私の意欲を、周囲が全力でサポートしてくれるのが心強いです！

【Kさん】
キャリア支援も独特です。「実績があるから昇進させる」のではなく、「やりたい」という想いを汲み取って背中を押してくれる風土があります。私も入社4ヶ月でキーリーダーになり、今は店舗と本社の架け橋となる「CFL」という役割に挑戦させてもらっています。

Q. 現場の雰囲気や「働きやすさ」について教えてください。
【Aさん】
店舗の裁量権が驚くほど大きいです。備品などのストアサプライ（雑費）や、スタッフのエンゲージメント（仲間の誕生日祝いなど）のために使える予算が店舗ごとに割り振られています。その使い道をトップダウンではなく、チーム全員で話し合って決められるんです。自分たちで考え、お店やチームを創り上げている実感が持てるので、毎日が本当に楽しいですね！

【Yさん】
「エデュケーター」という呼び名が象徴するように、単に売るだけでなく、お客様のライフスタイルに寄り添って魅力を伝えることに誇りを持てます。多様なバックグラウンドを持つ仲間に囲まれ、毎日刺激をもらっています！

【Kさん】
社員のやりたいことを会社が本気で応援してくれるのが嬉しいです。毎年最低3％のベースアップが約束されていたり、グローバル基準の給与体系だったりと、安心して長く働ける環境があるからこそ、全力で仕事を楽しめています。

Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします！
【全員】
ルルレモンで大切なのは、経験や体型ではなく「ブランドへの愛」と「エネルギッシュな姿勢」です。一歩踏み出せば、あなたの人生をより豊かにする出会いと成長が待っています。私たちと一緒に、素敵なお店をつくりましょう！