【1人目】Kさん経理やエステティシャンを経て、子育てとの両立のため入社。【2人目】Nさん13年間販売職を続けていたが、「新しい仕事にチャレンジしたい！」という想いから転職。 子育て層を歓迎する面接に感動。安心してフルタイム入社を決意できました。 「お互い様だからね」とフォローし合える温かい社風。有休消化率はほぼ100％です。 転職活動中は、子育てをしながら長く働き続けられる仕事を探すのに苦労していました。面接などでも、「子育て中の女性は歓迎されていないのかな」と感じてしまうこともありました。でも当社では、面接の段階で「お子さんのお迎えには何時に帰宅すれば間に合いますか」と聞いてくださったんです。その一言のおかげで緊張が解け、子育てに伴う勤務の希望や残業対応などを正直に話すことができました。「両立をポジティブに受け止めてくれる会社なんだ」と安心できたことが最大の決め手です。結果として、当初はパート希望でしたがフルタイムとして入社しました。実際に入社すると、周りに先輩ママがたくさんいて、子育てに理解があることに日々助けられています。子どもの急な体調不良でお休みを相談しても嫌な顔一つされず、感謝しています。さらに在宅勤務も活用でき、子どもの様子を見ながら柔軟に働けるのもありがたいですね。有休もほぼ消化し、残業も月数時間程度。無理なく家庭と仕事を両立できています。 未経験でも安心の教育体制。マンツーマン指導で、日々やりがいを感じています。 未経験からでも無理なくステップアップできる研修体制。先輩や上司に気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 損害保険業界は全くの未経験だったので最初は不安もありましたが、成長するには最適な環境が用意されていて毎日が充実しています。入社後はまず研修に参加して損保の基礎知識を学び、その後もeラーニング等でさらに勉強することができました。初めは計上などの業務で書類に慣れることから始め、少しずつ代理店さまの担当業務へと移行しました。新しい業務に移る際もサポーターの先輩からマンツーマンで指導を受けられ、不明な点はすぐに解決できる体制なので安心です。また、所属する営業店はチーム内のコミュニケーションを大切にしており、困ったことがあっても一人で抱え込むことはありません。先輩や上司にも気軽に質問できるオープンな雰囲気がありがたいです。現在は、時代のニーズに応じて登場するさまざまな新商品に対応すべく日々勉強中です。月に一度、新商品情報などの業務連絡会があり、最新情報を定期的にインプットできます。学べる体制や教えてもらえる環境がここまで充実しているからこそ、チャンスを逃さずしっかり学んで成長していきたいです。
