Q. どんな仕事がメインとなりますか。
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急成長を遂げる当社の核として、採用戦略の立案から面接、入社フォローまで一貫して行っています！働く中で、代表と近い距離で業務に向き合えるので、人事としてのスキルを磨くことができています！

Q. 転職のきっかけと、入社の決め手を教えてください。
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「もっと手応えのある人事がしたい」と思ったのがきっかけです。設立から約1年で100名規模になった当社には、まだ『正解』がありません。代表と直接話し、自分のアイデアが翌日には形になるスピード感に惹かれ、ここなら人事としての市場価値を最大化できると確信しました♪

Q. 実際に働いてみて感じる「やりがい」は？
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自分が採用したメンバーが組織の中核として活躍し、会社がどんどんアップデートされていくのを肌で感じられることです！裁量が大きい分責任もありますが、土日祝休みで残業も月5時間程度。心にゆとりがあるからこそ、「どうすればもっと良い組織になるか」を前向きに考えられる環境です。

Q. どんな仕事がメインとなりますか。
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まずは半年〜1年をかけて、独自の学習ツールを用いた「IT専門研修」からスタートします。

【エンジニア】
Java、HTML、CSSといったプログラミング言語の習得から始め、システムが動く仕組みを学びます！研修後は、有名メーカーの在庫管理システムや、話題のスマホアプリ、AI活用プロジェクトなどの開発実務がメインです。

【クリエイター】
PhotoshopやIllustratorのデザインスキル、コーディング技術を学びます。研修後は、大手企業のWebサイト制作やバナーデザイン、UI/UX設計など、クリエイティブな業務を担当します。

現場配属後も、専任のメンターが面談やスキルアップをサポートするため、着実にキャリアを築けます。

Q. 転職のきっかけと、入社の決め手を教えてください。
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前職は事務や販売など全くの異業種でしたが、「将来のために手に職をつけたい」と思い転職を決意しました。入社の決め手は、最大1年という手厚い研修期間と、講師の方がマンツーマンに近い形で支えてくれる環境♪未経験者への理解が深く、「ここならゼロからでも挑戦できる」と安心感を持てたのが大きかったです。

Q. 実際に働いてみて感じる「やりがい」は？
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昨日まで分からなかったコードが書けるようになったり、自分のデザインが形になった時の達成感は格別です！また、年間休日130日・残業ほぼなしという環境も大きな魅力。自分磨きや趣味の時間もしっかり確保できるので、プライベートの充実が仕事へのモチベーションに繋がっています。