未経験から建設業界へ！私たちの働き方、こんなに変わりました+°.

◆O.Hさん／入社2ヶ月・元看護師
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高校生の頃から建設業界に憧れがあったものの、当時は周囲の反対もあり看護師の道へ。でも「やっぱり諦めきれない！」と一念発起し、未経験でコプロに飛び込みました。決め手は「完全未経験から一人前に育てる」という育成姿勢がハッキリしていたこと。前職は夜勤ありのシフト制で、生活リズムはバラバラ。生活リズムが整わず、プライベートの時間もほとんど取れませんでした。それが今では朝8時〜17時の規則正しい生活に一変！残業があっても30分〜1時間程度なので、仕事終わりに一度帰宅して夕飯を食べてからジムに通えるようになりました。土日祝はしっかりお休みで、ほぼ毎週のように旅行へ出かけています（笑）。夏季休暇は9連休で山梨や名古屋への旅行も満喫♪前職と比べてプライベートの充実度がぐんと上がり、仕事も趣味も楽しめる毎日になりました！

◆N.Mさん／入社1年半・元幼稚園教諭
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前職は私立幼稚園の教諭を約5年間務めていました。子どもと接する仕事自体は好きだったのですが、有給は5年間で一度も取れず、どれだけ残業しても残業代はゼロ……。「このままでは将来が不安」と感じて転職を決意しました。入社して一番衝撃を受けたのは、残業代が1分単位で支給されること！前職では考えられなかったので、本当に感動しました。さらに残業時間が一定を超えると産業医面談のアラートが届くなど、会社が社員の健康をしっかり守ってくれている実感があります。生活面の変化も大きくて、完全土日祝休みになったことで「土曜に思い切り遊んでも、まだ日曜がある！」という感動を毎週味わっています（笑）。定時で帰れる日が多いので、帰宅後にゆっくり自炊したり、ジムで汗を流したりと、理想の生活を送れています。皆勤手当や地域手当がしっかり支給されるので、年収・手取りも大幅にアップ。仕事もプライベートも、以前よりずっと充実しています！

「転職回数が多い」「ブランクがある」「異業種からの転職」など、これまでの経歴は、書類選考でほとんど気にしていません。実際に、数年のブランクがある方や元フリーター、第二新卒など、他社で書類選考に落ちた経験がある方も多く入社しています。

面接で大切にしているのは、第一印象や明るさ、笑顔などの「人柄」。立派な志望動機も必要ありません。「もっと稼ぎたい」「デスクワークより身体を動かしたい」「前の仕事を辞めて、次にできることを探している」など、率直な気持ちを聞かせてもらえれば、それだけで十分です！

また、過去の経歴を深掘りするより、「入社後にどう成長したいか」「将来どんな生活を送りたいか」といった未来の話を大切にしています。最初は人見知りで、うまく話せるか不安……という方も大丈夫。研修や現場でのフォローを通じて、少しずつコミュニケーション力を伸ばしていけます。現場にはコプロの先輩がチームで配属されるので、一人きりで不安になる心配もありません◎

面接では、ぜひ飾らない言葉であなた自身のことを聞かせてください。大切なのは、これまでよりも「これから」。あなたの新しい一歩を、私たちも一緒に考えていきます！