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株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

★マイナビキャリレーションで活躍する現場社員に、“ホンネ”で語ってもらいました★

Kさん


事務未経験で飛び込んだKさん。現在は社内初となる自社正規雇用のキャリアアドバイザーとして活躍しています。スタッフ時代に救われたリアルな安心感と、CAとして求職者に寄り添う現在の想いを伺いました。

★時間に追われる毎日から土日祝休みへ。無理のない働き方で自分を取り戻せました。★

PC操作はもちろん「現場で困ったら誰に相談するか」を教えてもらえたので、オフィスワークが初めてでも安心してスタートできました。定時で帰れて土日もしっかり休めるようになり、心にゆとりが生まれました!

【Q】転職を考えたきっかけと、マイナビワークスを選んだ理由を教えてください!
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前職では残業続きで心も体も休まらず、これからは土日祝休みの事務職で生活のリズムを整えたいと思い、転職活動を始めました。
いくつかのお話を聞く中で、マイナビワークスは面接を担当してくださった課長が本当に素敵で。堅苦しい選考ではなく、私の話を一つひとつ丁寧に聞いて受け止めてくれる「面談」だったんです。
誠実な雰囲気に触れて「ここなら安心してリスタートできる!」と、緊張がスッとほどけたのを覚えています。

【Q】事務未経験からのスタートに、不安はありませんでしたか?
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実務でパソコンを使った経験が少なくて、敬語や電話対応も「私にできるかな…」と最初は不安だらけでした。
でも入社後の対面研修で、同期と一緒に基礎から学べたのはとても安心しました。
特に心強かったのがビジネスマナー研修です。組織の中で誰にどんな順番で相談すればいいかを教わったおかげで、配属先でも迷わずコミュニケーションが取れて、自信を持ってスタートできました。

【Q】就業中、特に支えになったサポートは何ですか?
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一番ホッとしたのは、配属初日の夕方にCAさんからいただいた5分ほどのお電話です。「初日は周りの顔と名前を覚えるだけで満点ですよ」と声をかけていただき、緊張がスーと解けました。
その後もCAさんと営業担当さんの2人が寄り添ってくれて。配属先で「業務量が少なくて少し手持ち無沙汰だな…」と感じた時も、営業さんが企業側と相談してちょうどいい仕事量に調整してくれたので、本当に働きやすかったです!

★同じ悩みを経験した私だから。求職者の方の「本音」に優しく寄り添いたい。+★

忙しさに追われていた過去も、事務未経験でドキドキしていた経験も、すべてが今、目の前の方をサポートする力になっています。不安なことも含めて、ぜひ飾らない気持ちを聞かせてください!

【Q】事務のお仕事からキャリアアドバイザー(CA)へ転身した経緯を教えてください!
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自分を支えてくれたCAの方はもちろん、身近にいた先輩CAたちの姿に刺激を受けたのがきっかけです。
お電話や研修の場で求職者の方に真剣に向き合う姿を見て、「私もかつての自分のように悩んでいる人の力になりたい」と強く思うようになりました。
その想いを社内で伝えたところ温かく背中を押していただき、現在はCAとして求職者の方をサポートする役割を担っています。

【Q】求職者の方との面談で、大切にしていることは何ですか?
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まずは「お話を一つひとつ丁寧に聞いて、受け止めること」です。私自身が面談でホッとできたように、安心感を持ってもらいたいと思っています。
また「私も以前はスタッフで、働き方に悩んでいたんです」と自分からお話しして、「実は残業を減らしたい」といった本音を話しやすい雰囲気をつくっています。
もし希望と事務職の実情にズレがあれば正直にお伝えし、納得して一歩を踏み出せるよう誠実に向き合っています。

【Q】最後に、マイナビワークスの魅力と、応募を迷っている方へのメッセージをお願いします!
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残業は月平均5〜10時間で有休取得率は100%!生活のリズムを大切にしながら、無理のないペースでスキルを身につけていける環境です。
将来的に直接雇用を目指したり、別の専門事務にチャレンジしたりと、選択肢が多いのも心強いポイント。困った時は私たちがいつでも相談に乗りますので、安心してください。
皆さんが安心して一歩を踏み出せるよう、心から応援しています!