2024年日本上陸の『PRADA Beauty』など
話題のブランドで店長として活躍しませんか？
仕事内容
＜PRADA・Aesop等で店長として活躍＞
◆ノルマなし
◆年間休日120日以上
◆産育休制度・復職実績あり
◆育児時短勤務制度あり
◆各種手当・インセンティブあり
※配属先ブランドによって異なります
応募資格
◆店長経験もしくは副店長など店長に準ずる経験がある方
◆販売経験がある方（化粧品販売経験があると尚可）
◆高卒以上
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応募資格に当てはまるか分からない方も
まずはお気軽にご相談ください！
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※ご希望エリアの求人状況によっては、
ご経験・スキルや過去のご応募状況により、
お仕事のご紹介が難しい場合がございます。
給与
■Aesop／月給33万4,000円 ～
※地域手当（2万円）+被服手当（4,000円）+Wellbeing手当（1万円）含む
※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代全額別途支給
※試用期間なし
※毎月インセンティブあり（平均1～3万円ほど）
■PRADA Beauty／月給29万円～
※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし）
※賞与年3回
⇒固定賞与年2回（6月・12月）
⇒業績賞与年1回（4月）
※インセンティブあり（最大月8万円）
※一律地域手当：20,000円～34,000円
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各ブランドにより条件が異なりますので、
詳細は面談にてご説明いたします。
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勤務地
東京・埼玉・神奈川・大阪・京都・神戸
名古屋・広島・福岡などで募集！
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※各ブランドにより異なります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
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