笑顔で話していたり、親身に相談されてたり、頼られて喜んだり――そんな未来のジブンをイメージしてみて！
仕事内容
――ゼロから企業とIT人材のマッチングを！
(先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい
☆自由に働くStyle＊フレックス風な働き方
★人柄と意欲重視＊未経験採用
☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修
応募資格
# 学歴は問いません。
# 未経験や第二新卒の方、大歓迎！
# ポテンシャル枠・人柄や意欲を重視！
# 32歳までの方（長期キャリア形成のため）
# 選考前のカジュアル面談も実施中
# 数年ぶり、久々の営業メンバー公募です
（必須）基本的なPC操作ができる方
★おじさん3人に囲まれて働いてもいいよーという方だと嬉しいです笑
―――
ほか部署や関わることの多いグループ社員、兼任人事は、20代～30代前半の女性メンバーが多く在籍しているのですが、今回のポジションは、隠してもしょうがないのでお伝えすると、“おじさん”しかいなくて…。
営業2名も取締役CEOもみな男性で30代後半～40代前半、仕事を手伝ってくれる営業アシスタントは女性（30代半ば）ですが育休明けでリモートワーク中心なので、普段の業務で密にやり取りをするのは、最初の3人なんです。
人生経験と業務歴が豊富にあるのと、何か上から指示をするのではなく寄り添う包容力には自信はあるので、こんな環境でのびのび働きたい方、お待ちしております！！
給与
■月給：23万円～30万円＋各種手当＋賞与
（初年度想定：年収320万円～420万円程度）
※経験・スキル・前職給等を考慮して決定します。
［インセンティブについて］
今までは賞与で頑張りや成果を還元をしていたのですが、25年7月～インセンティブ制度を導入することが決定しました！現在は1年間の実績を踏まえて年1回支給としていますが、還元するパーセントやタイミング、評価基準等はこれから改良していく予定です☆彡
★ず～っとマッチングを…ではないんです！★
企業とマッチングをするときに、「3ヶ月」「半年間」「1年間」と数か月単位の契約になることが基本！毎月継続してエンジニアが働き続ける分、アナタへもインセンティブが入り続ける仕組みです◎またクライアントから「エンジニアさんの仕事ぶりが良いから、次回の仕事もお願いするね！」と頼ってもらえたり、エンジニアから「お客さんが、追加で●名ほしいって相談してくれて！」と、信頼関係と築くと自然と仕事の依頼が入ってくることも！
徐々にエンジニアや営業メンバーのマネジメントへシフトしていくスタイルを理想としているので、まずは一人で月20名の継続的な契約を目指していきましょう♪
勤務地
★転勤なし
★リモートワークあり
■本社：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル4F
※直行直帰あり
※駅チカ
［リモートワークについて］
研修中は会社やメンバーのコトを知ってほしいので基本出社です。1人でひと通りの仕事ができるようになったら、本人が動きやすいスタイルでOK！現社員は、オンラインでの打ち合わせがメインなので、週2～3日は出社して残りはテレワークで働いています。
総売上200億円のアクログループの一員！数年ぶりのメンバー募集なので、イチから育てるポテンシャル採用◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材担当取材担当者より／
◎社員を想う気持ちが「強すぎる」会社です
「みんなで考えて、みんなで動いて、みんなで結果を出す。」――“全員で”というキーワードが同社にはピッタリ。壁にぶつかったときは一緒に考えて、助けてほしいときは遠慮しないで「困ったから聞いて！」と言える先輩が近くにいて、誰ひとり取り残すことなく、支え合って、成長していける。そんな環境の中で、自分らしく働きたい方はぜひチャレンジしてほしい。
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