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その他介護福祉関連職(サービス提供責任者、サービス管理責任者など) × 三重県の転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • ユースタイルラボラトリー株式会社

    掲載終了予定日 26/04/30

    在宅ライフケアスタッフ*未経験OK*月給33万可*直行直帰OK*全員面接/Je

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
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      • 正社員

    何歳からでも始められて、無理なく高収入◎ ありがとうと感謝されるお仕事をはじめませんか?

    在宅ライフケアスタッフ*未経験OK*月給33万可*直行直帰OK*全員面接/Je
    \介護×ITで福祉を支援する会社/
    効率的に働ける仕組みで収入UPも叶う★
    この先も必要とされる仕事★

    仕事内容

    ★社員の8割が未経験!人柄重視だから学歴や経験に自信がない方も大歓迎♪ ★安心の2~3カ月の研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★国家資格も取得できる無料サポートあり! ★服装・髪型・髪色自由

    応募資格

    【完全未経験大歓迎&年齢不問!】 ◆学歴不問 ◆第二新卒、ブランク、無資格の方歓迎 ◆人柄重視の採用 先輩の80%は未経験からスタートしています! 学歴や経歴に自信がない、という方も大歓迎です。 【一部エリアは日勤のみの勤務も可能!】 日勤のみ勤務の給与額は以下です。 募集エリアにより給与が異なりますので、詳細は応募時にご確認ください。 東京:月給29万円~30万円 神奈川:月給27万円~28万円 埼玉、千葉、大阪、愛知:月給27万円~28万円 滋賀、京都:月給26万円~27万円 北海道、北関東、甲信越、静岡、岐阜、岡山:月給25万円~26万円 山形:月給24万円~25万円

    給与

    ☆月給33万円~可&残業少なめ&完全週休2日 ■エリア1:月給33万円~45万円 ■エリア2:月給32万円~45万円 ■エリア3:月給31万円~45万円 ■エリア4,5:月給30万円~41万円 ■エリア6:月給28万円~45万円 ※エリアにより給与が異なります。詳細は応募時や勤務地別詳細欄をご確認下さい。 ※試用期間2カ月(同条件) ※残業代全額支給 <各種手当> ■資格手当:2万円 ■職務手当:5.5万~8.5万円 ■業績手当:1.8万円 ■居住支援特別手当:月2万円(東京・神奈川一部) ■夜勤手当:1回5千円(※月16回で8万) ・初期費用会社負担等の移住支援、UIターン転勤希望者への1年間支援あり 全国で5600名超の8割が未経験から収入UP! 秘密は【IT×介護】と【重度訪問の専門ケア】への特化です。 ITでムダを徹底削減し社員へ還元しています。

    勤務地

    ■エリア1:東京 ■エリア2:神奈川 ■エリア3:千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫 ■エリア4:滋賀、京都、広島、福岡 ■エリア5:北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、奈良、和歌山、岡山、山口、香川、徳島、長崎 ■エリア6:青森、岩手、山形、愛媛、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★転勤を伴う異動なし ★基本的に直行直帰です。 ★希望によって配属を決定致します。 ★上京・UIターン移住支援あり 神奈川、山梨、三重、滋賀は無料の社員寮もあり! ★特に沖縄・宮崎・香川では積極採用中! ★オープニングスタッフ募集もあり! 詳細勤務地は、応募・選考欄の関連リンクにある 【勤務地詳細はコチラ!】をクリックしてください! ※データが重いため、開いたままお待ちください (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当石山より 事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実!未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

    掲載終了予定日 26/04/30

    マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/Jg

      • まもなく掲載終了
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    『売り上げ=人助け』 ビジネスの力で福祉の問題を解決できる 人々の生活を支える仕事で輝きませんか?

    マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/Jg
    \介護×ITで福祉を支援する会社/
    効率的に働ける仕組みで収入UPも叶う★
    この先も必要とされる仕事★

    仕事内容

    ★年収600~800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★社員の約70%が女性 ★20代~50代活躍中! ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による)

    応募資格

    【全員面接&年齢不問】7割が業界未経験スタートです! ◆未経験・第二新卒・ブランクOK ◆学歴不問 ※無資格OK

    給与

    ■月給30万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※マネージャー経験者は35万円スタート可能な場合があります ※東京都・神奈川一部エリアの方は居住支援特別手当月2万円の対象になります ※試用期間約3か月(同条件) <どうして収入アップが叶うの?> 全国で活躍中のスタッフは5600人以上。8割が介護未経験からの入社ですが、 収入アップを叶えています。 その秘密は、【IT×介護】と【重度訪問の専門性の高いケア】に特化しているからです。 ITでシフト管理や事務作業を徹底的にムダを削って、その分社員に還元できており、 重度訪問介護は、社会的なニーズが非常に高く、国からも重要視されている分野。 替えのきかない専門ケアを行っています。

    勤務地

    北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ★転勤を伴う異動なし ★基本的に直行直帰です。 ★希望によって配属を決定致します。 詳細勤務地は、応募・選考欄の関連リンクにある 【勤務地詳細はコチラ!】をクリックしてください! ※データが重いため、開いたままお待ちください (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当石山より 事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実!未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

    掲載終了予定日 26/04/30

    生活支援サポート*未経験OK*人柄重視*月給33万可*髪ネイル自由*直行直帰*Je

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
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      • インタビュー
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      • 正社員

    自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給33万円~】も叶うサポートのお仕事

    生活支援サポート*未経験OK*人柄重視*月給33万可*髪ネイル自由*直行直帰*Je
    \介護×ITで福祉を支援する会社/
    効率的に働ける仕組みで収入UPも叶う★
    この先も必要とされる仕事★

    仕事内容

    ★社員の8割が未経験!人柄重視だから学歴や経験に自信がない方も大歓迎♪ ★安心の2~3カ月の研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★国家資格も取得できる無料サポートあり! ★服装・髪型・髪色自由

    応募資格

    【完全未経験大歓迎&年齢不問!】 ◆学歴不問 ◆第二新卒、ブランク、無資格の方歓迎 ◆人柄重視の採用 先輩の80%は未経験からスタートしています! 学歴や経歴に自信がない、という方も大歓迎です。 【一部エリアは日勤のみの勤務も可能!】 日勤のみ勤務の給与額は以下です。 募集エリアにより給与が異なりますので、詳細は応募時にご確認ください。 東京:月給29万円~30万円 神奈川:月給27万円~28万円 埼玉、千葉、大阪、愛知:月給27万円~28万円 滋賀、京都:月給26万円~27万円 北海道、北関東、甲信越、静岡、岐阜、岡山:月給25万円~26万円 山形:月給24万円~25万円

    給与

    ☆月給33万円~可&残業少なめ&完全週休2日 ■エリア1:月給33万円~45万円 ■エリア2:月給32万円~45万円 ■エリア3:月給31万円~45万円 ■エリア4,5:月給30万円~41万円 ■エリア6:月給28万円~45万円 ※エリアにより給与が異なります。詳細は応募時や勤務地別詳細欄をご確認下さい。 ※試用期間2カ月(同条件) ※残業代全額支給 <各種手当> ■資格手当:2万円 ■職務手当:5.5万~8.5万円 ■業績手当:1.8万円 ■居住支援特別手当:月2万円(東京・神奈川一部) ■夜勤手当:1回5千円(※月16回で8万) ・初期費用会社負担等の移住支援、UIターン転勤希望者への1年間支援あり 全国で5600名超の8割が未経験から収入UP! 秘密は【IT×介護】と【重度訪問の専門ケア】への特化です。 ITでムダを徹底削減し社員へ還元しています。

    勤務地

    ■エリア1:東京 ■エリア2:神奈川 ■エリア3:千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫 ■エリア4:滋賀、京都、広島、福岡 ■エリア5:北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、奈良、和歌山、岡山、山口、香川、徳島、長崎 ■エリア6:青森、岩手、山形、愛媛、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★転勤を伴う異動なし ★基本的に直行直帰です。 ★希望によって配属を決定致します。 ★上京・UIターン移住支援あり 神奈川、山梨、三重、滋賀は無料の社員寮もあり! ★特に沖縄・宮崎・香川では積極採用中! ★オープニングスタッフ募集もあり! 詳細勤務地は、応募・選考欄の関連リンクにある 【勤務地詳細はコチラ!】をクリックしてください! ※データが重いため、開いたままお待ちください (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当石山より 事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実!未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

  • 「誰かの力になりたい」その気持ちだけで十分。 心を込めたケアで笑顔を支えるお仕事です*。+

    仕事内容

    【基本1日1件の対応で体力面でも安心です!】 ◎土日休み、シフト制、正社員など働き方が選べる ◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎自社スクールでの研修が充実◎全国の拠点で積極採用中!

    応募資格

    <未経験歓迎/前職不問/ブランクOK> ★応募資格を満たす方全員面接 ■学歴不問 ■自動車運転免許(AT限定可) ※一都三県などは免許不要の地域もあります 未経験からチャレンジしているメンバーがたくさん活躍していますので 年齢、性別、経験は問いませんのでお気軽にご応募ください♪ ★みなさんの日常の生活が、スキルとして活かせる仕事です。 多くの利用者様がサービス提供を待っています。 ★資格を身に着けて、手に職をつけて長く働ける環境です。 「ありがとう」と言われる仕事で活躍できる あなたのチャレンジが多くの笑顔をつくります。

    給与

    ■ 月給27.7万円~40.4万円+賞与年2回 東京/南関東の場合 ■ 月給25.7万円~39.5万円+賞与年2回 北関東/東海/近畿の場合 ■ 月給26.2万円~37.7万円+賞与年2回 北海道の場合 ■ 月給25.8万円~37.5万円+賞与年2回 北陸の場合 ■ 月給25.5万円~37.9万円+賞与年2回 中国の場合 ■ 月給25.3万円~37.4万円+賞与年2回 東北/四国/九州/沖縄の場合 ■ 月給25.8万円~37.5万円+賞与年2回 長野・山梨の場合 ★リーダー・マネジメント経験をお持ちの方の場合 月給35万円~ + 賞与年2回 ★エリアマネージャーになると月給46万円以上 ★ブロックマネージャーになると月給56万円以上 マネージャー候補として昇給・昇格を目指せます! ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はありません) ※上記給与には一律支給の手当を含みます。 ◆処遇改善加算(最低保証額である3万5千円)一律手当含む <諸手当詳細> 通勤手当(規定に応じ全額支給) 残業手当別途支給

    勤務地

    ★全国47都道府県の拠点で積極採用中!ご希望を最大限考慮します(転居を伴う転勤なし) ★U・Iターン歓迎!車・バイク・自転車通勤も可能です(地域による) ※現場業務の場合、自宅⇔利用者様ご自宅の直行直帰になります ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり! ※本社:岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F ※各拠点の住所については下記ページをご覧ください https://homecare-tsuchiya.com/offices/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    在宅ケアスタッフ/未経験・ブランクOK/研修充実/最大月40.4万/ママ活躍中
    ★未経験者多数!女性が6割以上
    ★業界でも高水準な給与体系◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当石山より 「たくさんの女性がライフステージに合わせながら活躍できる」というのが同社の魅力。独身女性や子育て真っ最中のシングルマザー、子育てが落ち着いた方など、様々な方が自身の生活と両立しながら働いているそう。資格取得も会社がバックアップしてくれる環境があるので、未経験から入社した方が資格をとってキャリアも給与もアップ!ということも多いようです。手に職つけて長く働きたいという方にピッタリですね♪

  • 土屋の介護は、これまでの介護とは違います。 だからこそ、働く環境・待遇も特別に整えています!

    仕事内容

    【未経験でも安心!入社後に資格・スキルが身につく】 ◎訪問は基本1日1件だからゆとりをもって働ける ◎週休2日制&残業ほぼ無◎賞与年2回 ◎自社スクールの研修充実◎ライフスタイルに合わせた働き方も可

    応募資格

    <未経験歓迎/前職不問/ブランクOK> ★応募資格を満たす方全員面接 ■学歴不問 ■自動車運転免許(AT限定可) ※都内など、免許不要の地域もあります。 未経験からチャレンジしているメンバーがたくさん活躍していますので 年齢、性別、経験は問いません! 「この経験で大丈夫かな…?」と感じた場合でも まずはお気軽にご応募ください♪ ★資格を身に着けて、手に職をつけて長く働ける環境です。 「ありがとう」と言われる仕事で活躍できる あなたのチャレンジが多くの笑顔をつくります。

    給与

    ★エリアマネージャーになると月給46万円以上 ★ブロックマネージャーになると月給56万円以上 マネージャー候補として昇給・昇格を目指せます! 月給35万円以上+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(その間の待遇に変更はありません) <諸手当詳細> 通勤手当(規定に応じ全額支給) 残業手当別途支給 役職手当

    勤務地

    ★全国47都道府県の拠点で積極採用中!ご希望を最大限考慮します(転居を伴う転勤なし) ★U・Iターン歓迎!車・バイク・自転車通勤も可能です(地域による) ※現場業務の場合、自宅⇔利用者様ご自宅の直行直帰になります ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり! ※本社:岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F ※各拠点の住所については下記ページをご覧ください https://homecare-tsuchiya.com/offices/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    在宅ケアスタッフ(マネージャー候補)/資格取得支援/月給35万~/残業少なめ
    社員の約半数が異業種からの未経験入社!無理なく働ける環境で長く活躍しませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当石山より 「たくさんの女性がライフステージに合わせながら活躍できる」というのが同社の魅力。独身女性や子育て真っ最中のシングルマザー、子育てが落ち着いた方など、様々な方が自身の生活と両立しながら働いているそう。資格取得も会社がバックアップしてくれる環境があるので、未経験から入社した方が資格をとってキャリアも給与もアップ!ということも多いようです。手に職つけて長く働きたいという方にピッタリですね♪

  • アートチャイルドケア株式会社【アートグループ】

    掲載終了予定日 26/05/18

    児童発達教室の責任者*月給30万円以上*残業月5h未満*オープニング拠点あり

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    児発管=「1人で背負う」は、もう終わり。 みんなで悩み、最善を導き出す“チーム療育”の安心感を◎

    仕事内容

    ☆完全週休2日制/定時の17時半~18時ピッタリに退社できる ☆産育休からの復帰率ほぼ100%/介護と両立する社員も ☆20代~50代まで幅広く活躍中 ☆法定外の有給休暇制度や孫の体調不良時に使える休暇制度あり

    応募資格

    ●児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ●学歴不問 ☆20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。 育児や介護などライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っているため 年齢を重ねても安心して活躍し続けられます◎

    給与

    <賞与年2回!月給30万円以上> ■SEDスクール仙台:月給30万6000円 ~ 40万6500円+賞与年2回 ■SEDスクール四日市:月給30万1000円 ~ 40万6500円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与には児発管手当、職務手当が含まれます ※試用期間3カ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません ※残業は基本的にありませんが、発生した場合は残業代として全額支給いたします

    勤務地

    ★転勤なし!宮城仙台・三重四日市で募集 ★オープニング拠点あり 【アートチャイルドケアSEDスクール仙台】 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目7-20 上杉住研ビル1F └2026年6月に開校予定のオープニングスタッフ募集! 新しい施設でみんなと一緒にスタートできます◎ 【アートチャイルドケアSEDスクール四日市】 三重県四日市市陶栄町3番2号ロイヤル東海川原町1F (変更の範囲)なし

    児童発達教室の責任者*月給30万円以上*残業月5h未満*オープニング拠点あり
    引越センターで有名なアートグループ企業!安定した働きやすさのもと、療育とゆとりを持って向き合えます。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    女性のライフプランに合わせた働きやすい環境を整えている同社。会長自身が仕事と子育てを両立する難しさを経験したことから「子育てしながら働く女性のサポートがしたい」という思いで同社を立ち上げたのだそう。そのため社員には時短勤務や産育休の取得実績だけではなく、チューリップ休暇、職場復帰時の祝い金や保育料補助など、同社オリジナルの制度も充実。同社でなら、保育業界で長く活躍することができると感じました♪

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