仕事内容
★年収600～800万円も可能
★訪問は基本1日1件
★入社後プログラムで無料で資格取得可能
★社員の約70％が女性
★20代～50代活躍中！
☆服装･髪型･髪色自由
☆ネイルOK(当社規定による)
入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！
その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、
お仕事をお任せします！
≪ケアスタッフの業務内容≫
◆普段の暮らしや寝返りのサポート
◆身の回りのお掃除
◆一緒にお出かけして気分転換
このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。
※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします
※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ）
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
≪未経験者でも安心の研修制度≫
▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、
保険制度や事業運営の理解を深めます。
▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得します。
▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得します。
▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化します。
▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを身につけます。
※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。
仕事の魅力
▼コーディネーター
⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能
オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。
シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。
▼オフィスマネージャー
⇒最短入社1年以内で昇進可能
各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。
行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。
■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み
■残業少なめ
■産休･育休の取得
■アルバイト･パートへの変更
など、柔軟に働ける環境を整えています！
家庭と両立しながら働くことも可能です。
アピールポイント
◆入社後すぐに一生役立つ資格を取得(費用は全額会社負担)
入社後は、まず研修施設「ユースタイルカレッジ」で
介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の
資格を取得していただきます。
その後、『介護福祉士実務者研修』など
介護のキャリアに必要な資格を取得できます◎
普通に取得すると20万円近い費用がかかる資格もありますが
それらの資格取得費用は全額会社が負担します！
☆資格取得支援制度
『重度訪問介護従業者養成研修』の資格が3日間で取得可。その後『介護福祉士実務者研修』等の資格も約半年で取得可
上記以外にも・喀痰吸引等研修・介護職員初任者研修・実務者研修などが無料で受けられます。
社員の約70％が女性の当社。性別に関係なく活躍できる環境です。
【キャリアパス】
■コーディネーター(サービス提供責任者)（入社半年～）
■サービスマネージャー(管理者)（入社1年～）
■エリアマネージャー（入社1年～）
気になる
