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• 株式会社暁【七田式教室】

  掲載終了予定日 25/10/06

  幼児インストラクター*未経験OK/資格不問*完全週休2日制*残業ほぼなし

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  ＼経験・資格がなくてもOK／ 未経験から、メディアでも有名な『七田式』の先生に！

  仕事内容

  ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ＊子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ＊賞与あり（業績による） ＊100％有休消化を奨励 ＊産育休完備

  応募資格

  【未経験、フリーターの方、ブランクをお持ちの方も歓迎します◎30代40代も多数活躍中！】 ●高卒以上 ※資格不要！

  給与

  【関東】 月給25万円～＋賞与（業績による）＋残業手当 ※土日両日を含む週5日勤務 【関西】 月給24万円～＋賞与（業績による）＋残業手当 ※土日両日を含む週5日勤務 ※上記には一律講師手当月5万円（土曜手当・日曜手当・講師手当）を含んでおります。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。 ※昇給随時 ※試用期間（2ヶ月あり）。その間は月給20万円以上となります。 　その他待遇・福利厚生に差異はありません。 ★非常勤講師も同時募集中 ※給与は【関東】時給1170円～（※積極採用中！）【関西】時給1060円～となります。 （土日いずれかを含む週3日以上、1日5時間以上） ※非常勤講師の場合、上記の給与に講師手当（1コマ／500円～）が追加支給されます。

  勤務地

  《東京で積極採用中│全国各地から応募OK！》 東京・埼玉・神奈川・千葉・兵庫・奈良・京都・大阪にある 下記いずれかの『七田式教室』にてご勤務いただきます。 ★各教室での面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ＊＊＊『七田式』は、「生きる力」を育てる教室です＊＊＊ その時々の社会情勢、各分野の技術の進化などによって、 都度“求められる人材”も変わってきます。 だからこそ、『七田式』では「生きる力」に直結する 「探究心」「想像力」「思考力」「協調性」といった “心の教育”に力を入れています。

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「子供が好き」という人が多くいる一方で、それを”仕事にできる”機会はあまり多くないのが現状でしょう。そんな中同社は、「無資格OK」「未経験歓迎」という条件で迎えてくれる数少ない企業です。それもメディアでも度々取り上げられている『七田式』の教室で、子供たちの無限の可能性を引き出すサポートを担うというやりがい抜群のお仕事。「残業ほぼなし」など就業環境面も申し分ないので、子供好きな方はぜひご応募を！

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• 株式会社暁【七田式教室】

  掲載終了予定日 25/10/06

  幼児インストラクター*週4日勤務/3日休み*残業ほぼなし*年休165日以上

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  <人の心を育む仕事だからこそ、ゆとりを持って働いて欲しい> ―だから、やりがいも働きやすさも抜群です♪

  仕事内容

  ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ●子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ●資格・経験は一切不問 ●年間休日165日以上（週4勤務／週休3日制） ●残業は、ほぼありません ●産・育休も完備！

  応募資格

  ～30代・40代も多数活躍中！ブランクをお持ちの方も歓迎～ ●未経験・資格がない方OK ●高卒以上 ●フリーターの方も大歓迎です

  給与

  【関東】月給21万円～＋賞与（業績による）＋残業手当 【関西】月給20万円～＋賞与（業績による）＋残業手当 ※上記には一律手当月5万円（土曜手当・日曜手当・講師手当）を含んでおります。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。 ※昇給随時 ※試用期間（2ヶ月あり）。その間は月給16万円以上となります。 　その他待遇・福利厚生に差異はありません。 ★非常勤講師も同時募集中 ※給与は【関東】時給1170円～（※積極採用中！）【関西】時給1060円～となります。 （土日いずれかを含む週3日以上、1日5時間以上） ※非常勤講師の場合、上記の給与に講師手当（1コマ／500円～）が追加支給されます。

  勤務地

  《東京で積極採用中！》 東京・埼玉・神奈川・千葉・兵庫・奈良・京都・大阪にある 下記いずれかの『七田式教室』にてご勤務いただきます。 ★各教室での面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ＊＊＊『七田式』は、「生きる力」を育てる教室です＊＊＊ その時々の社会情勢、各分野の技術の進化などによって、 都度“求められる人材”も変わってきます。 だからこそ、『七田式』では「生きる力」に直結する 「探究心」「想像力」「思考力」「協調性」といった “心の教育”に力を入れています。

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「子供が好き」という人が多くいる一方で、それを”仕事にできる”機会はあまり多くないのが現状でしょう。そんな中同社は、「無資格OK」「未経験歓迎」という条件で迎えてくれる数少ない企業です。それもメディアでも度々取り上げられている『七田式』の教室で、子供たちの無限の可能性を引き出すサポートを担うというやりがい抜群のお仕事。「残業ほぼなし」など就業環境面も申し分ないので、子供好きな方はぜひご応募を！

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• 株式会社コネクト

  掲載終了予定日 25/10/16

  保育士【小規模型保育】持ち帰り仕事なし*月給28.3万円～

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  【オープニングスタッフ募集】安心して働ける社内制度◎ お子さまとしっかり向き合える環境があります＊₊

  仕事内容

  小規模型の保育園・ドットジュニアでの保育業務 ❖月給28.3万円～／年休120～130日 ❖月残業平均0時間/持ち帰り仕事ナシ ❖なが～く働ける！退職金制度あり ❖誕生日休暇など福利厚生充実

  応募資格

  ＜20～50代活躍中！＞ ◆保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方もお気軽にお問合せください◎

  給与

  月給28万3000円（固定残業代含む）～50万円 ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万2000円以上）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ※経験・能力を考慮して決定します。 ＊他手当＊ ★年2回給与改定（6月・12月） ★交通費支給（上限3万円／月まで） ★役職手当（1万5000円～20万円／月） ★職能手当（2万7000円～8万2000円／月） ★時間外手当（超過分）

  勤務地

  ＜25年9月☆千葉県内に9拠点新規オープン予定＞ ★千葉市・船橋市・習志野市・四街道市・市原市・八千代市の各教室 ＊転居を伴う転勤なし！ ＊勤務地はご希望を考慮します♪ ＊U・Iターンも歓迎♪ ＊マイカー通勤OK！駐車場を完備 ★配属先 【ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス)】 ＜☆25年9月新規オープン予定の施設☆＞ ・蘇我　　　千葉市中央区南町2-22-14　 ・幕張　　　千葉市花見川区幕張町4-614-5　 ・花見川　　千葉市花見川区作新台6-10-1 ・都賀　　　千葉市若葉区原町776-2 ・市原八幡　市原市八幡1013-1 ・船橋法典　船橋市上山町1-82-10　　 ・勝田台　　八千代市勝田台北1-10-9 ■千葉市中央区 ・千葉中央 ・浜野 ・蘇我 ・新千葉 ・都町 ・西千葉 ■千葉市若葉区 ・小倉台 ■千葉市稲毛区 ・長沼原 ■千葉市花見川区 ・新検見川 ・幕張 ■千葉市美浜区 ・幸町 ・高浜 ・真砂第 ■千葉市緑区 ・あすみが丘 ・おゆみ野 ■習志野市 ・さぎぬま ■四街道市 ・四街道 ■船橋市 ・船橋浜町 ・船橋習志野 ・東船橋 【みらいのまち保育園】 ・四街道　 ・蘇我　 ・新田町　 ・鶴沢　　 ・作草部 ・園生

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！

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