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介護・医療・福祉系 × エコ、環境に関わるの転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • 株式会社リンクス

    掲載終了予定日 26/08/31

    【就労支援スタッフ】子育てと両立/介護なし/17:30退社/未経験歓迎

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    子育てと両立しながら、誰かの役に立てる仕事を。 そんな想いを大切にできる職場です。

    仕事内容

    \子育てと両立しやすい、やさしい福祉の働き方/ ★未経験OK!研修充実で仕事復帰も安心 ★介護なし。事務中心の就労サポート ★17:30退社/残業ほぼなしでお迎えも安心 ★最大9連休も可能。家庭とのメリハリ◎

    応募資格

    ★学歴不問 ★業界・職種未経験OK 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人の笑顔に関われる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、経験や知識は問いません。 福祉の専門知識がなくても大丈夫。 これまでの子育て経験・事務経験・接客経験など、 あなたの人生経験そのものが、支援の現場で活かせます。 入社後は、約半年間の丁寧な研修期間をご用意。 基礎から少しずつ学びながら、 先輩スタッフがそばでサポートするので、 久しぶりの仕事復帰でも安心してスタートできます。 職場は、困ったことや不安をすぐに相談できる 風通しの良い、あたたかな雰囲気。 「無理なく働きたい」 「人の役に立つ実感を持ちながら働きたい」 そんな気持ちを大切にしたい方に、 ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

    給与

    月給 20.5万~31万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※インセンティブは、目標を達成した月に支給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給18.5万円~24万円となります。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(所属事業所の実績により支給) 【サービス管理責任者】 月給30万円~39万円 ※資格取得状況により考慮いたします

    勤務地

    ★通勤しやすい駅チカ事業所で、安心して長く働けます 千葉県・埼玉県に展開する 就労移行支援事業所「リンクス」のいずれかに配属となります。 すべての事業所が駅から徒歩圏内にあり、毎日の通勤も快適です。 ★事業所の雰囲気がわかる動画を公開中 スタッフの働く様子や職場の空気感を、 YouTube・関連リンクでご覧いただけます。 入社後のイメージを持ってから応募できるので安心です。 <千葉県エリア> ■リンクス松戸 千葉県松戸市根本6-1 シェモア松戸2F ■リンクス柏 千葉県柏市中央町2-1 柏センタービル4F ■リンクス千葉 千葉県千葉市中央区新町17-12 初芝ビル3F ■リンクス船橋 千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋7F ■リンクス西船橋※2025年春開設の新しい事業所です 千葉県船橋市葛飾町2-380-5 YAMAGEN NO.2 5F <埼玉県エリア> ■リンクス大宮 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1 大宮大門町MⅡビル 2F ■リンクス新越谷 埼玉県越谷市南越越谷4-17-5 ラメールヘライ1F ■リンクス川越東口 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル4F ■リンクス川越西口 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル4F ■自立訓練事業所リンクス川越 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル2F

    【就労支援スタッフ】子育てと両立/介護なし/17:30退社/未経験歓迎
    介護や体力仕事なし。
    子育て経験を活かし、無理なく人を支える福祉の仕事です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、取締役・島本さんの「サービスの質を上げたい」という言葉。3年連続で売上右肩上がり、2025年5月には新拠点オープンと、勢いに乗る成長企業でありながら、拡大一辺倒ではない姿勢に共感しました。組織強化のフェーズだからこそ、会社づくりにも携わるチャンスもあるのだそう。さらに「社員の働きやすさも改善したい」と制度・環境整備にも本気です。安定と成長、両方を手に入れられる会社だと感じました!

  • キャリアアップと働きやすさ、どちらも叶う 残業ほぼなし/最大9連休取得可能

    仕事内容

    \新しい福祉の働き方/ 未経験から、支援×運営に挑戦できる仕事です ★ 未経験OK|研修制度あり ★ 介護なし|事務・ITスキル活用 ★ 17:30定時退社/残業ほぼなし ★ 新規拠点多数|ポスト・チャンスあり

    応募資格

    ★ 学歴不問 ★ 業界・職種未経験OK 「誰かの人生に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 福祉の知識や経験は不要。 これまでのキャリアや考え方、 未経験だからこその視点も支援や運営に活かせます。 入社後は、充実した研修制度を通じて 基礎から段階的にスキルを習得。 未経験からでも、将来のリーダー・管理者を目指せる環境です。

    給与

    月給:20.5万円~31万円 ※経験・スキルを考慮 ※残業代全額支給/インセンティブあり ※試用期間(3ヶ月):月給18.5万円~24万円 ■ 昇給:年1回 ■ 賞与:年2回(事業所実績による) 成果や役割に応じて、 昇給・賞与・インセンティブに反映される評価制度です。 【サービス管理責任者】 月給:30万円~39万円 ※資格・経験を考慮

    勤務地

    ★通勤しやすい駅チカ事業所で、安心して長く働けます 千葉県・埼玉県に展開する 就労移行支援事業所「リンクス」のいずれかに配属となります。 すべての事業所が駅から徒歩圏内にあり、毎日の通勤も快適です。 ★事業所の雰囲気がわかる動画を公開中 スタッフの働く様子や職場の空気感を、 YouTube・関連リンクでご覧いただけます。 入社後のイメージを持ってから応募できるので安心です。 <千葉県エリア> ■リンクス松戸 千葉県松戸市根本6-1 シェモア松戸2F ■リンクス柏 千葉県柏市中央町2-1 柏センタービル4F ■リンクス千葉 千葉県千葉市中央区新町17-12 初芝ビル3F ■リンクス船橋 千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋7F ■リンクス西船橋※2025年春開設の新しい事業所です 千葉県船橋市葛飾町2-380-5 YAMAGEN NO.2 5F <埼玉県エリア> ■リンクス大宮 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82-1 大宮大門町MⅡビル 2F ■リンクス新越谷 埼玉県越谷市南越越谷4-17-5 ラメールヘライ1F ■リンクス川越東口 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル4F ■リンクス川越西口 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル4F ■自立訓練事業所リンクス川越 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル2F

    【就労支援スタッフ】未経験歓迎/支援からスタート、運営にも関われる仕事
    新規オープン拠点あり。
    千葉・埼玉で、次のキャリアを一緒につくる仲間を募集しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、取締役・島本さんの「サービスの質を上げたい」という言葉。3年連続で売上右肩上がり、2025年5月には新拠点オープンと、勢いに乗る成長企業でありながら、拡大一辺倒ではない姿勢に共感しました。組織強化のフェーズだからこそ、会社づくりにも携わるチャンスもあるのだそう。さらに「社員の働きやすさも改善したい」と制度・環境整備にも本気です。安定と成長、両方を手に入れられる会社だと感じました!

  • 株式会社エスプールプラス

    掲載終了予定日 26/08/27

    人材定着アドバイザー*障がいのある方の就労・定着支援*土日祝休*年休127日

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    日本の障がい者雇用の“当たり前”を、変えていく。

    仕事内容

    ~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★30~40代を中心に幅広く活躍中 ★未経験でも月給25万円スタート ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★お母さん社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定)

    応募資格

    ≪未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ■社会人としての何らかの職務経験をお持ちの方 ■専門卒以上 <以下のような方を歓迎します> ■「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という当社理念に共感いただける方 ■「困っている人の力になりたい」という想いがある方 ■指示待ちではなく積極的に行動できる方

    給与

    月給:25万円~48万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・福利厚生に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ※選考の中で希望を考慮し、雇用形態を決定します。勤務時間や給与(月給・賞与)などの待遇に差異はありません(契約社員:正社員登用あり) 【契約社員のみ】 ※契約の更新 有(業務習熟度・勤務実績等により判断/6カ月ごとに更新) ※更新上限 有(通算契約期間上限5年)

    勤務地

    ★★★転居を伴う転勤はありません★★★ 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の自社農園にて勤務いただきます。 ※配属先は現住所やご希望などを考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なります) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材定着アドバイザー*障がいのある方の就労・定着支援*土日祝休*年休127日
    今までの経験や知識は問いません。
    1ヶ月半の研修、丁寧なOJTがあるから、安心してスタートできます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

  • 株式会社エスプールプラス

    掲載終了予定日 26/08/27

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    30代・40代、お母さん社員も活躍中! 心にゆとりがあるから、誰かを支える喜びを味わえる。

    仕事内容

    ~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★20~50代まで幅広く活躍中 ★未経験でも月給25万円スタート ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★お母さん社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定)

    応募資格

    ≪未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ■社会人としての何らかの職務経験をお持ちの方 ■専門卒以上 <以下のような方を歓迎します> ■「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という当社理念に共感いただける方 ■「困っている人の力になりたい」という想いがある方 ■指示待ちではなく積極的に行動できる方

    給与

    月給:25万円~48万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・福利厚生に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ※選考の中で希望を考慮し、雇用形態を決定します。勤務時間や給与(月給・賞与)などの待遇に差異はありません(契約社員:正社員登用あり) 【契約社員のみ】 ※契約の更新 有(業務習熟度・勤務実績等により判断/6カ月ごとに更新) ※更新上限 有(通算契約期間上限5年)

    勤務地

    ★★★転居を伴う転勤はありません★★★ 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の自社農園にて勤務いただきます。 ※配属先は現住所やご希望などを考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なります) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~
    障がい者雇用を目指す企業と障がいのある方が喜びを感じられる場「わーくはぴねす農園」を運営しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

  • ◇*「食」を通じて、子供たちを笑顔に*◇ 栄養士資格はあるけど、実務経験はない…という方でも大丈夫!

    仕事内容

    *家賃補助あり!月3万円まで支給 *Web講習&OJT研修など、研修制度充実! *産育休取得実績100%!ライフステージが変わっても続けられる

    応募資格

    \実務未経験OK!第二新卒歓迎/ *専門学校卒以上 *栄養士資格をお持ちの方 ★資格を取ったものの活用できていない…という方でもOK! <こんな方にピッタリです!> ◆子供が好き ◆レシピを考えたり、料理をすることが好き ◆ゆくゆくは仕事と家庭を両立したい

    給与

    ★賞与年2回支給+各種手当あり★ ◆神奈川県勤務 月給22万円~25万円+残業代全額支給 ◆東京都内勤務 月給23万円~26万円(地域手当含む)+残業代全額支給 ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません)

    勤務地

    ★東京都および神奈川県の各事業所での勤務となります! 110ヶ所以上ある拠点の中から、通勤時間を考慮した上で勤務地を決定していきます◎ ≪東京都≫ ■RISSHO KID'S きらり 代沢/東京都世田谷区代沢1-8-3 ■RISSHO KID'S きらり 玉川/東京都世田谷区玉川4-11-2 ■美希保育園 北参道/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-21-5 ■RISSHO KID'Sきらり 岡本/東京都世田谷区岡本2-33-22 ■杉並の家けやき保育園/東京都杉並区浜田山1-33-1 ≪神奈川県≫ ■ひよこ保育園/神奈川県相模原市中央区上溝7-5-3 ■瀬谷中央保育園/神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-35-28 ■横浜みずほ幼稚園/神奈川県横浜市都筑区北山田3-25 ■はぐくみの丘保育園/神奈川県厚木市長谷1128-1 ■横浜あさひ中央保育園/神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘141-6 ■かねだチャイルド園/神奈川県厚木市金田254 ■エクレス保育園/神奈川県横浜市都筑区仲町台1-34-14 ■依知保育園/神奈川県厚木市関口390 ■湘南ひばり保育園/神奈川県藤沢市柄沢592 ■明徳釜利谷保育園/神奈川県横浜市金沢区釜利谷南4-29-4 ■鶴見すずらん保育園/神奈川県横浜市鶴見中央3-19-20 ■ひまわり愛児園/神奈川県茅ヶ崎市南湖4-13-30

    保育園の栄養士◆実務未経験OK◆食事負担あり!お昼が200円で食べられる
    メニューを考えるだけでなく、食育や現場運営など、様々なことにチャレンジできます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材を通して感じたのは、社員さん思いの会社ということ。例えば、昼食が100円で食べられる制度は「自分たちで作ったご飯を食べることも勉強の1つ」という考えのもと、費用のほとんどを会社で負担しているとのことでした。他にも、1人暮らしを始める社員のために、家賃補助の制度を作るなど、働く社員さんにとって何が嬉しいかを考えていることが伺えました!これから新たなキャリアを始めるに、ぜひオススメしたい環境です。

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