株式会社ステップの転職・求人情報

株式会社ステップ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『人を成長させる場を創造する』

ステップという社名は「当社を踏み台にして、次なる仕事・ポジションについていってほしい」という想いからつけました。職種問わず当社の社員には、たくさん経験を積み、生涯活躍できる人材へと成長してほしいです。そのためのサポートは惜しみませんので、キャリア・スキルアップ、働き方については何でも相談してください！

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 入社当時と比べると、テストを担当する部署を中心にだいぶ女性社員が増えました。ペースはゆっくりかもしれませんが、より働きやすく変えていこうという意識が高い会社だと思います。

(女性/ 中途)

circle いろんなライフステージの女性が働きやすい会社

(女性/ 中途)

株式会社ステップの社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

《パーパス》
生保ビジネスの複雑さを、技術と知恵でシンプルに、確実に。
日本の『安心』を裏側から支え続ける――。

複雑すぎる生命保険システムは、業務とITの両方がわかる
プロがいなければ維持・進化できません。
そこで、当社が培ってきた技術力と「技術をどう活かすか」と
考え提案・行動する能力をもって、生命保険という
公共性の高いインフラを支えてまいります。

《事業概要》
■システム開発
■基盤業務（インフラ設計・構築）
■ビジネスアナリスト
■クオリティアシュランス（品質管理）

《ステップの魅力◎》
◇残業少なめで働きやすい環境♪
◇充実研修でしっかりレクチャー
◇年休120日以上でプライベート充実
◇少数精鋭で意見の発信ができる！
◇産育休実績あり！ロールモデルとなる女性社員も多数

設立

2006年5月

資本金

3000万円

売上高

6億7,239万円（2024年度）

従業員数

48名（2026年3月時点）

代表者

代表取締役社長　白鳥和明

【代表者略歴】: 外資系保険会社を経て当社を設立。現在に至る。

企業HP

https://www.step2006.co.jp

有給は取りやすく取得率は100％！5日以上の連休もあるなど、自分の時間を取れる環境です。

女の転職！
取材レポート

同社はIT業界では珍しく、女性社員が多く活躍している会社です。ハイブリット勤務で働けて、残業はほぼなく、お休みも豊富。産育休や時短、勤務日数や中抜けなど、女性のライフステージに合わせて柔軟に対応する姿勢もあります。実際に未経験入社の女性もしっかり定着し、ママになっても復帰する社員がいるとのこと。直請け案件が多く、社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルも魅力的です。