「帰社活」「自社保育所」等、女性の働きやすさに注力した制度が充実。6年連続ベストベンチャー100選出！
2007年の設立以来「100年続く企業」を目指し、増収・増益を続けてきた当社。現在は「イクメン・イクママ輩出制度」など、育児・介護を中心として、社員一人ひとりの働きやすさの整備にも注力しています。実際に産休・育休取得後の復職率はほぼ100％。年間休日150日(事務)、土日祝日休み、残業なしなど自分の時間もしっかり確保できる環境があります。プライベートも大切にできる当社で、あなたの理想の働き方を実現してください。
