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セントランス株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

日本のものづくりを支えながら安定した成長を継続中

創業から50年、様々なものづくりに貢献してきた当社。日本を代表する大手企業各社と取引を重ね、設計・開発など多様なプロジェクトを手がけています。取引先は大手企業が中心なので、景気に左右されにくく、業績も安定。確かな実績を背景に、これからも多くの依頼が寄せられる見込みです。「人材×ものづくり」という将来性のあるビジネスで、一緒に成長していきましょう。

セントランス株式会社

事業内容

■ソフトウェア開発
■ネットワーク開発
■ネットワーク運用管理
■機械設計
■回路設計
■設備設計
■プラント設計
■放射線管理
■技術者派遣(無期雇用派遣)、受託開発 その他

【労働者派遣事業許可番号】派13-307016
【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-308134
【建設業許可番号】般22-123879
【優良派遣事業者認定番号】第1816012号

設立

1988年10月8日(創業1968年:セントラル工業)

資本金

5,000万円

売上高

24億2,700万円(2019年2月現在)

従業員数

390名(2022年3月現在)

代表者

代表取締役/大和 麻子

【代表者略歴】
東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。
これまでの経験やスキルに合わせて、しっかりとサポートしていきます!
これまでの経験やスキルに合わせて、しっかりとサポートしていきます!
採用設計から携われるなど、採用業務の幅広いスキルを磨けます。
採用設計から携われるなど、採用業務の幅広いスキルを磨けます。
頑張りや成長をしっかりと評価!理想のキャリアアップを実現できます。
頑張りや成長をしっかりと評価!理想のキャリアアップを実現できます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

セントランスは人材を何よりも大切にする社風です。経験の浅い方への研修制度を整えたり、キャリアアップを会社としてバックアップしたり、様々な取り組みを実施。その証に定着率は95%以上で、社員満足度は業界トップクラス!同社が長年に渡って積み重ねてきた“人材への想い”が形になっているといえます。ワークライフバランスも大切にすることにも理解のある社風で、「安心して働きたい」という方に最良の環境と言えそうです。
  • environments

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    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 8

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

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