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株式会社オデッセイ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」

オデッセイグループが大切にしている理念「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」。社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させ、活き活きと取り組めるワークスタイルを支援しています。ライフステージに合った働き方を実現し、同時に高いプロ意識を持ち仕事に打ち込み結果出す。そんなメリハリのある働き方ができる環境です。

株式会社オデッセイ
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle勤続年数や年齢に関係なく、きちんと評価される。 バックオフィスでも単なる事務担当者ではなく責任をもってやりがいのある業務を進めている。

(女性/ 中途)

circle「働きやすい会社」だと思います。 まず少人数であるため、非常に風通しが良いです。全くの未経験で入社をしましたが、リモートでも出社時でも、何かあれば気軽に相談できる環境ができているため安心して業務に取り組めています。 またフレックス制を導入していることで、業務の後に予定がある日は早めに退勤してその分別の日に多く仕事をする、というような融通が利くところも働きやすさにつながっています。

(女性/ 中途)

事業内容

【株式会社オデッセイ】
SAPパッケージプログラム導入(人事領域)に関するコンサルティング業
■設立
1997年11月 
■代表者
代表取締役社長 秋葉 尊

設立

平成9年11月25日

資本金

40,000,000円

代表者

代表取締役社長 秋葉 尊

20代~30代を中心に若手世代が多数活躍しています!
20代~30代を中心に若手世代が多数活躍しています!
2ヶ月に1度開催される社員会では部署の垣根を越えて、コミュニケーションを取っています!
2ヶ月に1度開催される社員会では部署の垣根を越えて、コミュニケーションを取っています!
産育休からの復職率は100%!部課長職の取得実績もあります。
産育休からの復職率は100%!部課長職の取得実績もあります。
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女の転職!
取材レポート

1997年11月、SAPに特化したコンサルティング会社として設立したオデッセイ。HR領域×ITコンサルとして業界トップクラスの実績を誇っています。そんな実績を持つ企業でありながら、風通しの良さが特徴の一つ。役員との距離が近いため、経営層の目線も身に付けられるでしょう!今後、確かなスキルを身に付けたいという方にはぜひご応募いただきたい企業です◎
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