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株式会社フォクシー

  • 掲載終了予定日 22/06/02

品格あるブランドとして、大人の女性の美しさを際立たせるアイテムを提案。

「知性・品位・清潔感」を大切に一貫したものづくりをし、強く生きる女性が袖を通す服を展開。 ファッションのみならず、ビューティーやインテリアにおいても“スタイル”を提案するアパレル企業です。品質の高いアイテムはもちろんのこと、店内の徹底された清潔な空間、お客様1人ひとりに寄り添った接客に多くの女性からのご好評をいただき、スタッフ指名でご来店されるお客様やリピーターのお客様も多くいらっしゃいます。

株式会社フォクシー

事業内容

*年間休日124日(2019年度)
*残業少なめ(月10時間程度)
*産育休取得実績多数
*賞与年2回
*時短勤務OK
*住宅手当あり(一都三県)

【事業内容】
◇FOXEYブランド製品(高級婦人服・バッグ・靴・アクセサリー・毛皮・コスメティック)の企画、販売 
◇ADEAMブランド製品(高級婦人服・バッグ・アクセサリー・毛皮)の企画、販売

設立

1980年

資本金

5,000万円

売上高

84億円

従業員数

約160名(連結)

代表者

代表取締役社主 前田 義子 代表取締役社長 前田 進

備考

海外拠点:米国 ADEAM INTERNATIONAL

立場に関係なく、意見交換を頻繁に行っています。
立場に関係なく、意見交換を頻繁に行っています。
朝礼では様々な情報共有を行います。
朝礼では様々な情報共有を行います。
ADEAMの店舗でも募集中。芸術性と機能美を融合した日常のラグジュアリーを提案するブランドです。
ADEAMの店舗でも募集中。芸術性と機能美を融合した日常のラグジュアリーを提案するブランドです。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当三平より 「お洋服が好き」スタッフにこの共通した想いがあるからこそ、チームワークを重視してお客様におもてなしができているんだと感じた取材でした!さらに、好きなアパレル業界でキラキラと活躍し続けられるように、年間休日124日、残業少なめなどの働きやすい環境づくりも行っているのでしょう。産育休取得や復帰率の高さなどは、女性社員が98%だからこその理解し合う、そして助け合うという風土があるからこそとのことでした!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 98

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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