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医療法人社団同友会

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

医療と福祉の両面から社会に貢献。「健康経営」の理念のもと、職員の健康にも配慮しています

1974年設立。巡回健診や人間ドックなど予防医療のほか、世に先んじて高齢者問題にも着手し、有料老人ホームの運営や高齢者医療、介護にも取り組んでいます。同時に、財団法人社会福祉研究所や老友新聞社の運営も行うなど、私たちは医療と福祉の両面から社会に貢献しています。さらに「健康経営」の考えのもと、ご利用者様だけでなく職員の健康管理にも配慮。仕事と生活を両立しながら、長く働ける環境を整えています。

医療法人社団同友会

事業内容

■企業の健康診断・人間ドック提案・実施
 (クリニックでの受診や巡回バスによる受診等)
■健康推進に関する研修・企画等の提案・実施
■健診クリニックの運営 など

設立

1974年10月

資本金

4,500万円

売上高

116億円

従業員数

正社員(役員含む):400名、パート・嘱託:170名

代表者

理事長 高谷典秀

年間最大32.4万円の住宅手当をはじめ、家族手当や配偶者手当もあります!
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専任産育休担当者のフォロー、復帰サポート体制など、ライフイベントを経ても活躍できる職場です
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半世紀以上にわたり、予防医療業界に貢献。年間60万人以上の健康を支える多数のクリニックを運営しています
半世紀以上にわたり、予防医療業界に貢献。年間60万人以上の健康を支える多数のクリニックを運営しています
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女の転職!
取材レポート

なにより印象的だったのは、「女性が長く働ける環境」。産育休取得者が年間で20名以上にものぼるという同友会では、産育休の専任担当者を配置。働くお母さんの復帰までの様々な悩みにも耳を傾け、細やかなサポート体制を整えています。職場自体も女性が中心で、お互いをフォローする風土もアリ◎ 加えて、休日休暇や福利厚生も充実している同友会ならば、「不安材料ゼロ」で長く働けそうです!
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