株式会社明幸フォーラム

「社員が会社と共に育つ会社」への取り組み

現代表が就任直後から取り組んできた「チーム力」の強化。コアメンバーとなれる人材も徐々に集まり、未経験入社からスキルを身につけられるフォロー体制が整ってきました。実際に、前職のバス運転手から未経験入社した社員が経験1年目にしてPGとして活躍中です。「興味がある」を「できる」に変えられる会社。私たちは個々のスキルアップはもちろん、チーム力の向上に努め、更なる事業の拡大やサービスの充実を目指します。