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株式会社GUNしすてむ

  • 掲載終了予定日 25/09/15

  • 募集情報

技術も、想いも、まっすぐ届けるITパートナー

株式会社GUNしすてむは、システムの設計・開発から運用保守まで、ITに関するあらゆるご要望に対応してきた技術者集団です。人と人とのつながりを大切にしながら、お客様と共に考え、寄り添い、より良いシステムづくりを追求。教育・PM支援なども展開し、次世代を担うエンジニア育成にも注力しています。技術力とコミュニケーション力を武器に、信頼されるパートナーとして進化を続けています。

株式会社GUNしすてむ

    募集中の求人情報

  • 「成果を出せば、働き方は自由。」 極論、月初1日で目標達成したら、残りの30日はフリーに使ってもイイ。

    仕事内容

    \新規事業のため、新しいメンバーを募集中/★場所を選ばず作業OK★業務中の飲食も自由★女の転職経由での入社実績も★長期休暇の取得OK★資格取得補助あり★駅チカ徒歩2分★20代中心のチームで働く

    給与

    ★資格所得補助で今のスキルからさらにUP♪ ★誕生日祝いで毎年ギフトカードをプレゼント 月給22万円~25万円+決算賞与+各種手当 ※能力・年齢を考慮のうえ、決定します ※みなし残業代2万9730円(20時間分)を含む ※みなし残業超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は月給22万円~。その他待遇・雇用形態に差異はありません。

    勤務地

    ★リモートワークOK ★場所を選ばず作業OK ★JR中央線「武蔵境」駅より徒歩2分 【本社】東京都武蔵野市境2-2-6 E・Kビル301 └研修期間中は東京都武蔵野市:武蔵境の勤務になります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター#未経験歓迎#リモートOK#年休128日#新規事業立ち上げ
  • ★新商品のマーケティング案★上京のための社宅手当★etc… ↑これ全部、社員のアイデアで実現しました!

    仕事内容

    ★場所を選ばず作業OK★業務中の飲食も自由★長期休暇の取得OK★駅チカ徒歩2分★20代中心のチームで働く★女の転職経由での入社実績も★資格取得補助あり★新規事業のため新しいメンバーを募集

    給与

    ★資格所得補助で今のスキルからさらにUP♪ ★誕生日祝いで毎年ギフトカードをプレゼント 月給22万円~25万円+決算賞与+各種手当 ※能力・年齢を考慮のうえ、決定します ※みなし残業代2万9730円(20時間分)を含む ※みなし残業超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は月給22万円~。その他待遇・雇用形態に差異はありません。

    勤務地

    ★リモートワークOK ★場所を選ばず作業OK ★JR中央線「武蔵境」駅より徒歩2分 【本社】東京都武蔵野市境2-2-6 E・Kビル301 └研修期間中は東京都武蔵野市:武蔵境の勤務になります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター#未経験歓迎#年休128日#残業少#場所を選ばず作業可

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事業内容

\女の転職経由で入社実績も♪GUNしすてむで働く魅力/
◎成果を出していれば【リモート・ノマドワーク】など自由
◎【社員のアイデア】を聞き、みんなで組織を創るカルチャー
◎勤務中の【飲食も自由】にしてOK
◎【女性中心のチーム】で協力しながら目標達成を目指す

≪事業内容≫
- 保守サービス
- サーバ構築
- システム開発
- プロジェクトマネジメント支援
- 人材教育・SES

≪製品サービス≫
- Palny Telework
- Transhiel ZERO
- システム保守サービス

電気通信事業の届出(届出番号:A-19-9267)

設立

2003年12月12日

資本金

1,000万円

従業員数

12名(2025年5月現在)

代表者

代表取締役 岩田 寛貴

3つの段階を経て着実に成長できるよう、充実したフォロー体制を整えています!
3つの段階を経て着実に成長できるよう、充実したフォロー体制を整えています!
連休取得もOK♪残業も少なめなので、ジブン時間もしっかり楽しめます◎
連休取得もOK♪残業も少なめなので、ジブン時間もしっかり楽しめます◎
20代の若手が活躍するチームで、一緒に目標を達成していくスタイルです!
20代の若手が活躍するチームで、一緒に目標を達成していくスタイルです!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当有森より 取材当日は、代表と女の転職から入社された社員の方にお話を伺いました。印象的だったのは、社員の方の一言「今日は出社してる人少ないし、全員リモートにしようか」なんて日もあるほど、“自由”な働き方が根づいていること。ですが、それは単なる働きやすさではなく、「チームで成果を出すために、どうするのが一番いいか」を皆で考えた結果なのだとか。この柔軟さと一体感のバランスに、きっと惹かれる方も多いはずです!
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