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株式会社ネオキャリアグループ(Reeracoen)【合同募集】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

スピード感ある成長を共に楽しめる方を求めています。

延べ10,000社の人材戦略を支援してきた実績を持つネオキャリアグループが、満を持して海外に進出。それが「Reeracoen」です。企業のグローバル進出・海外拠点の人材強化の支援を目的にアジア各国に続々と拠点を設立。「人材、IT、グローバル」をキーワードに2020年までに「10ヶ国31拠点の設立」を目標に掲げ、さらなる邁進を目指します。

株式会社ネオキャリアグループ(Reeracoen)【合同募集】

事業内容

■株式会社ネオキャリア
■Reeracoen Singapore Pte.Ltd.
■Reeracoen Recruitment Co.,Ltd.
■Human Resource Station (Shanghai) Investment Management Co.,Ltd.
■PT. REERACOEN INDONESIA
■Reeracoen Philippines inc

【上記6社の事業内容】
中途人材紹介
新卒学生人材紹介
教育、研修、インターンシップ
人事業務アウトソーシング

◆以下、※の項目は「株式会社ネオキャリア」の内容です

設立

2000年11月15日※

資本金

84,754,000円(2010年4月30日現在)※

売上高

118億円(2013年度/前年対比162%)※

従業員数

1,084名(2014年7月末時点)

代表者

代表取締役 西澤 亮一※

【代表者略歴】
新卒で入社した投資会社より出資を受け2000年11月に取締役として株式会社ネオキャリアの設立に携わる。2002年4月に代表取締役に就任し、5年間で売上高・社員数共に10倍超へと導く。
現地の社員同士、こまめに情報共有をして事業拡大を目指しています。
現地の社員同士、こまめに情報共有をして事業拡大を目指しています。
2020年までに10ヶ国31拠点を実現し、人材サービスのグローバルブランドを目指します。
2020年までに10ヶ国31拠点を実現し、人材サービスのグローバルブランドを目指します。
経験や語学力ではなく、海外に飛び出して活躍したいという、やる気を重視します!
経験や語学力ではなく、海外に飛び出して活躍したいという、やる気を重視します!
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女の転職!
取材レポート

「少子高齢化に歯止めが利かない日本では、これ以上の人材マーケットの成長は難しいため、
将来の若手の雇用と社員の幸せなキャリアを守るために、アジアを一つの巨大なマーケットと捉え、
今後の経済成長にマッチした事業展開を進める」という同社の西澤社長。
すでに、いくつかのアジアの拠点も誕生しており、グローバル展開に勢いづく同社で働くことは、
あなたの成長を加速させるだけでなく、未来も大きく変えるはずです!
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