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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

710,000組を超えるクラブメンバーの皆さまに、高品質なプログラムとサービスを提供しています。

当社は、ヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを販売する専門企業です。Hilton Grand Vacations Inc.は、世界をリードする一流のホスピタリティ企業として知られています。フロリダ州オーランドを本拠とし、第一級の行楽地におけるタイムシェア・リゾートの企画・開発・販売・運営を行うとともに、ヒルトングランドバケーションズクラブ(R)およびヒルトンクラブ(R)を運営しています。

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

事業内容

■米国を中心に所在するヒルトングランドバケーションズクラブ(R)およびヒルトンクラブ(R)の  高級リゾートコンドミニアムの所有権を週単位で販売
■現地物件視察プラン手配
■顧客サポート(オーナーサービス)

設立

2003年6月24日(東京支店設立)

従業員数

約570名(2021年8月時点)

代表者

日本における代表者/ジェフリー・バーニアー

残業ほぼなしで、しっかりお休みも取得できます。プライベートも充実させたい方にもピッタリです。
残業ほぼなしで、しっかりお休みも取得できます。プライベートも充実させたい方にもピッタリです。
管理職も約半数が女性の当社。年齢や性別に関係なく活躍できる会社です。
管理職も約半数が女性の当社。年齢や性別に関係なく活躍できる会社です。
国内外のヒルトングループのリゾートを社員割引で利用できる点も魅力です。
国内外のヒルトングループのリゾートを社員割引で利用できる点も魅力です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

誰もが一度は聞いたことのあるヒルトンブランドだけあって、収入面、制度面ともに好待遇。特に、バケーションカンパニーを自認する会社ということもあり、社員の皆さんも独自の休暇制度を活用してバケーションを楽しんでいるそうです。「当社では『暮らしがあっての仕事』と考えているので、『ワーク・ライフ・バランス』ではなく『ライフ・ワーク・バランス』という言葉を使っています」という担当者のお話も印象的でした。
  • environments

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    働く環境

    2022年04月現在
  • 女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 49

    有給取得率

    データの説明

    58

    88

    全国平均
    当社
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