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株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「人材」をテーマとする会社として

2000年に設立したネオキャリアも今年で15年目。
9名からスタートした当社も、現在では約1,000名の社員を抱え、
独自のノウハウを強みに、国内最大規模にまで成長を遂げました。
持ち前の「ベンチャー精神」を受け継ぐ20代の若手が当社の成長の原動力。
『成長を続ける企業で自分の力を試したい!』
そんな意欲的な社員たちが、仕事も人生も大切にしながら取り組んでいます!

株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部

事業内容

・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング

<許認可>
・一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)

設立

2000年11月

資本金

326,254,500円

売上高

180億円※2014年度 (前年対比153%)

従業員数

1068名※2015年12月末時点

【中途入社者の割合】
5割

代表者

代表取締役 西澤 亮一

お互いに切磋琢磨しながら成長している仲間たち。社歴も年齢も関係なく、何でも言える距離の近さも自慢!
お互いに切磋琢磨しながら成長している仲間たち。社歴も年齢も関係なく、何でも言える距離の近さも自慢!
休憩中の一幕。女性が多い職場だから、お昼からすでにちょっとした女子会です!
休憩中の一幕。女性が多い職場だから、お昼からすでにちょっとした女子会です!
平均年齢は28歳と若いですが、男女比は5:5、中途入社比率も50%と、バランスの良い組織構成です。
平均年齢は28歳と若いですが、男女比は5:5、中途入社比率も50%と、バランスの良い組織構成です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

エントランスを一歩中に入れば、非常に活気ある空気があふれていました。今回、取材に伺った新宿オフィスでは20代~30代の方が中心となって活躍しているそうです。同世代が多いことからチームワークも抜群。今回の募集では、応募者の希望を聞くところから選考をスタートするそうです。人事担当の方もこう言っていました。「面接で本当の気持ちを話してもらえないのが一番困ります」。積極性こそ同社で活躍するためのポイントです!
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