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株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

  • 掲載終了予定日 19/04/25

大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

事業内容

=★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上
=★賞与あり
=★産休・育休・時短制度ありで長く働ける
=★基礎から学べる研修制度あり
=★面接1回!スピード選考

☆リクルートグループの人材サービス会社☆
☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆

<事業概要>
◆人材派遣
◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

設立

1981年11月29日

資本金

5億円※グループ全体

売上高

2,781億円(2018年3月期)※グループ全体

従業員数

3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

代表者

阪本 耕治

備考

国内170拠点(2018年4月現在)※グループ全体

イチからバックオフィスに挑戦したい方はぜひ、この機会をお見逃しなく!
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未経験者の教育には自信があります。資格取得のサポートなどキャリアの支援体制は万全!
未経験者の教育には自信があります。資格取得のサポートなどキャリアの支援体制は万全!
20代を中心に女性社員も和気あいあいと活躍しています。
20代を中心に女性社員も和気あいあいと活躍しています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当安井より 働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!
reviews 社員からの評判・
口コミをチェック!
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circle★フリーターの経験しかなくても社員になれる 20歳の時にミラエールに入社しました。それまではフリーターをしていて、20歳を超えた時にさすがに就職しなきゃまずいなと思い就職活動を始めました。 そのときは、アパレルとかのファッション関係や美容業界を中心に受けていました。いくつか受かりましたが、アルバイトで入社してから契約社員になって、そこから正社員になれるかも、という内容でした。最初から社員採用のミラエールは、私にとってすごく魅力的でした。

(女性/ 中途)

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