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株式会社ネオキャリア 人材紹介事業部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「ともにえがく、みらいを。」をスローガンに、成長し続けています。

2000年の創業以来、「お客様の成長に繋がるサービスを提供し続ける」という想いのもと、時代の変化に合った様々なサービスを生み出してきたネオキャリア。これまで延べ1万社近くの採用を、支援してきました。そして今、「ともにえがく、みらいを。」というスローガンを掲げ、「人材・IT・グローバル」の幅広い領域にてビジネスを展開。今後は「世界を代表するサービスカンパニー」となることを目指しています。

株式会社ネオキャリア 人材紹介事業部

事業内容

■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
・教育・研修

設立

2000年11月

資本金

8,475万4,000円(2012年11月現在)

売上高

118億円(2013年度) 前年対比160%

従業員数

683名(内正社員447名) 2013年9月末時点

【平均年齢】
約28歳(社員)、約33歳(役員)

代表者

代表取締役/西澤亮一 ※EOジャパン会長

【代表者略歴】
1978年生まれ、北海道出身。
2000年3月、日本大学商学部卒業。同年4月、新卒で投資会社へ入社。
同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。
取締役として活躍後、2002年に代表取締役に就任。
【キャリアカウンセラー】様々な方と触れ合うことで、自身の成長にもつながります。
【キャリアカウンセラー】様々な方と触れ合うことで、自身の成長にもつながります。
【営業サポート】より良い人材サービスを提供するためには、営業サポートの笑顔の対応が欠かせません!
【営業サポート】より良い人材サービスを提供するためには、営業サポートの笑顔の対応が欠かせません!
チームワークも当社の魅力。お互いに刺激し合って成長していきましょう!
チームワークも当社の魅力。お互いに刺激し合って成長していきましょう!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材でお邪魔したのは、新宿駅前にあるネオキャリアの本社。
オフィススペースは、すべての部署がワンフロアに集まり、活気にあふれていました。
あちこちで会話が飛び交い、コミュニケーションが取りやすく、社員同士の仲が良いことも実感。
入社後、すぐに馴染めることは間違いありません。
女性ならではの目線や感性、きめ細やかさはもちろん、
あなたの経験も存分に活かしながら、長く働ける職場だと感じました♪
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