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株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。

1988年に会社を設立して以来、プロントが目指してきたのは、バールやカフェやパブのような、くつろぎの場の提供。そしてひとつの文化の創造です。プロントではその実現に向かう大きなやりがいを感じて頂けるはず!高品質の飲食とサービスを通じて、日常生活にやすらぎを提供する、それがプロントコーポレーションです。

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle常にチャレンジをする・できる会社だと思います。今年で37周年目になる会社ですが、コロナ過で主軸のプロント業態のコンセプトを大幅に変更し、当時はどうなるかと思いましたが、今ではすっかりお客様にも馴染んでいただいております。またプロント業態だけでなく、ターゲットに合わせた別業態にも多岐に渡り力を入れており、飲食業界として様々なターゲット層へのアプローチもチャレンジしております。独立制度もある為、在職中に夢をかなえる為の準備ができ、個人でもチャレンジできる会社だと思います。

(女性/ 新卒)

circle若手社員にも責任のあるポジションをまかせてもらえる、挑戦させてもらえる会社だと思います。私は入社2年目で副店長、3年目で店長の職位になりました。早い段階で昇格することができたため、できる仕事も増えて自身のモチベーションに繋がりました。

(女性/ 新卒)

事業内容

PRONTO・È PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugiなどの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

☆…この求人のポイント!…☆
◇サントリーグループの安定基盤あり
◇月8~10日のお休みの他、年2回、5連休以上取得できる休暇制度も!
◇女性の産育休の取得実績は100%!男性の育休取得も増加中♪
◇各種研修制度充実!未経験でも安心

設立

1988年2月

資本金

1億円

売上高

238億円(2023年)

従業員数

328名 (2024年12月)

代表者

代表取締役社長 杉山和弘

備考

総店舗数:294店舗(2025年4月)

5日以上の連休を年2回取得できる休暇制度を用意!自分時間を大切に働けます♪
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女性社員の産育休の取得率は100%!ライフイベントを迎えても安心です◎
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女性管理職も活躍中!多彩なキャリアステップを歩みやすいこともポイント!
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女の転職!
取材レポート

全国各地に店舗を展開し多くの女性が活躍している同社。店舗運営の経験を積んだのち、店舗運営全体に関わる多彩なキャリアパスを描ける環境が整っています。シフトの希望が通りやすく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートと両立しながら働けることも魅力。産育休の取得率は100%で、実際に育休を経て活躍を続ける社員も多く、将来に対して安心して続けられる職場です!
  • environments

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    働く環境

    2022年10月現在
  • 育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

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