株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]の転職・求人情報

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。

1988年に会社を設立して以来、プロントが目指してきたのは、バールやカフェやパブのような、くつろぎの場の提供。そしてひとつの文化の創造です。プロントではその実現に向かう大きなやりがいを感じて頂けるはず！最近ではPRONTO（プロント）のリブランディングを実現し、これまでとは異なるお客様との出会いも増やしています。今後も新たな夢の達成に向けて、プラス思考で歩み続けていきます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 沢山の部署がありますが、皆仲がよく何かあった際にはすぐに話し合いをして、解決していくような行動力と団結力の強さがあります。また会社の事が好きな人達が集まっているので、より良くしていくには・・という考えから沢山の発想が生まれて前向きに行動する事が出来ます。

(女性/ 中途)

circle 面接の際は現在の就業状況等ではなく、自身の人柄や面接時の経歴話で採用をしてくれたようで、寛大な会社だと思います。採用をしてくれた恩を返すことが出来るように頑張ります。

(男性/ 中途)

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事業内容

PRONTO・È PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugiなどの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

☆…この求人のポイント！…☆
◇サントリーグループの安定基盤あり
◇月8～10日のお休みの他、年2回、5連休以上取得できる休暇制度も！
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◇各種研修制度充実！未経験でも安心

設立

1988年2月

資本金

1億円

売上高

281億円（2019年12月期実績）

従業員数

274名(2023年4月)

代表者

代表取締役社長　杉山和弘

備考

総店舗数：298店(2023年8月)

企業HP

https://www.pronto.co.jp/company/

年2回、5日以上の連休を取れる制度など、プライベートも充実できる仕組みがたくさん！

店長の約半数が女性！さらに女性の活躍を後押しできるよう、様々な取り組みも行っています。

女の転職！
取材レポート

全国各地に店舗を展開し、女性が多く活躍する同社。大手グループならではのキャリアパスの豊富さや、休みもしっかりと取りながら働ける安定した環境があり、産育休取得率も100％と、長期的に活躍する女性が多数いらっしゃることがひしひしと感じられました♪接客のお仕事を、不安なく長く続けたいと思う方にはぴったりの環境だと思います！