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株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部

  • 掲載終了予定日 26/05/18

  • 募集情報

    募集中の求人情報

  • 転職者が踏み出す一歩を、確かなものにする仕事

    仕事内容

    ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する

    給与

    月給28.6万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※月給に含まれる固定時間外勤務手当:月55,740円~70,140円(30時間分) 【インセンティブについて】 四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。

    勤務地

    ■本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地です! ★通常は出社勤務ですが、夜間の面談がある/もしくは土曜面談の場合、週3回を上限としてリモート勤務可能となります。※入社1年経過後の適用となります。 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

    キャリアアドバイザー(CA)◆未経験可/ご経験を活かしてキャリアを築く
  • ***異業界からでも活躍できる仕組みがあります*** 人材業界で法人営業として活躍しませんか?

    仕事内容

    ≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ!≫ ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回 ★最短1年でマネージャーへと昇進した例も ★女性管理職も多数活躍中

    給与

    月給28.6万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※月給に含まれる固定時間外勤務手当:月55,740円~70,140円(30時間分) 【インセンティブについて】 四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。

    勤務地

    ■本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    リクルーティングアドバイザー◆業界未経験者も歓迎!研修充実
  • 【“ハイクラス人材”の採用成功をリード】 立ち上げ間もない新組織で経験を活かしませんか?

    仕事内容

    <ハイクラス人材の採用を手掛けていく新たな専門部署> 新部署の成長を担う、キャリアアドバイザーの方を積極的に募集しています。

    給与

    月給28.6万円~+賞与(年2回)+インセンティブ ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※月給に含まれる固定時間外勤務手当:月55,740円~(30時間分) 【インセンティブについて】 四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。

    勤務地

    ■本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地です! 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

    キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)

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事業内容

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

設立

平成5年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

従業員数

835名(2024年9月30日現在)

【平均年齢】
30.3歳※男女比は概ね5:5です
【中途入社者の割合】
約50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

備考

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

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