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株式会社ウィズサック

  • 掲載終了予定日 25/05/22

  • 募集情報

【設立13年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

大手有名子供服メーカーのOEM事業を展開している株式会社ウィズサック。スピード・クオリティ・正確性において他社に勝る当社は、設立からわずか13年間で、年商10億円を超える急成長をとげ、子供服業界で確固たる地位を築くにいたっています。少数精鋭の風通しのよい環境で一人ひとりがプロ意識を持って働いている当社であれば、きっとあなたの経験を存分に発揮していただけるはずです。

株式会社ウィズサック

    募集中の求人情報

  • 社員数8名で年商10億円を生み出す急成長中のアパレル企業

    仕事内容

    大手アパレルメーカーのOEM生産を手がけている当社で 幅広く総合的に業務を担っていただきます。 少数体制のため裁量が大きく、やりがいのある仕事です。

    給与

    ■月給24万円~40万円+業績賞与 ※業績賞与:年2回支給 └半年ごとの人事考課によって支給額を決定します。 ※前職の給与や経験・能力を考慮します ※試用期間3ヶ月あり(雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ★着実に成長することで、 どんどん昇給することも可能です。 ほとんどの社員が1~2万円程度、 前年から月給をアップさせています。 利益は社員に還元する社風です。

    勤務地

    ■東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階 ★オフィスについて 一人あたりのワークスペースが広く、なんと横幅140cmほど。 仕事を効率的に進めることができます。 開放感のある大きな窓、きれいに並べられた洋服、 癒される観葉植物…など、社内環境も魅力です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事務【子供服業界の急成長企業で洋服の生産管理や輸出入などに携わる】
  • デザイナーやパタンナーなどの経験を活かし 長期のキャリアが築ける【生産管理】へ。

    仕事内容

    子供服作りの土台となる生地や副資材(ボタンなど)を担当 (お客様への生地のご提案や生地見本台帳等の作成、配色指示書の作成・発注、生地の確認や検品など)

    給与

    ■月給24万円~40万円+業績賞与 ※業績賞与:年2回支給 └半年ごとの人事考課によって支給額を決定します。 ※前職の給与や経験・能力を考慮します ※試用期間3ヶ月あり(雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ★着実に成長することで、 どんどん昇給することも可能です。 ほとんどの社員が1~2万円程度、 前年から月給をアップさせています。 利益は社員に還元する社風です。

    勤務地

    ■東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階 ★オフィスについて 一人あたりのワークスペースが広く、なんと横幅140cmほど。 仕事を効率的に進めることができます。 開放感のある大きな窓、きれいに並べられた洋服、 癒される観葉植物…など、社内環境も魅力です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    生産管理◆服作りに欠かせない生地の管理・検品全般とお客様へのご提案

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事業内容

子供服のOEM生産(企画・製造)

設立

平成24年3月30日

資本金

1,000万円

売上高

10億円(2024年2月期)

従業員数

8名

代表者

代表取締役 水迫 竜太

【代表者略歴】
繊維専門商社に10年間勤めた後、株式会社ウィズサックを設立。
生地ひとつ、糸一本に至るまで、細部までこだわった服作りを行っています。
生地ひとつ、糸一本に至るまで、細部までこだわった服作りを行っています。
少数精鋭の風通しのいい環境。わからないことはお互いに教え合って最高の仕事を目指します。
少数精鋭の風通しのいい環境。わからないことはお互いに教え合って最高の仕事を目指します。
東京タワーからほど近いオフィスは大きな窓があり開放感のある空間です。
東京タワーからほど近いオフィスは大きな窓があり開放感のある空間です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当三平より 今回の取材で印象的だったのは、社員の一人ひとりのプロ意識の高さ。「日本で一番ひとつの商品にこだわりを持ってつくっている会社だと自負している」代表のこの言葉からもわかる通り、洋服やものづくりへの想いや熱意がしっかり伝わってきました。今回募集となるのは、そんな同社のまさに核ともなるポジション。「アパレル業界での経験を活かしたい」「ものづくりへの想いを持って働きたい」という方にとって最適な職場です。
  • environments

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