大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】の転職・求人情報

お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

募集中の求人情報

事業内容

【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】
★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
★FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

資本金

1,672億円

従業員数

10,342名（うち営業職員7,390名）

代表者

代表取締役社長　吉村　俊哉

備考

2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました。

社員からの評判・ 口コミをチェック！すべて見る: 人と人とのコミュニケーションを大切にしている会社です。上司や先輩の人柄の良さを毎日感じながら仕事ができています。お客さまとの電話もまるで家族と会話しているようなアットホームな雰囲気です。また指導方法は、一人ひとりの成長に合わせた指導を行ってくれて、成長できるステージが準備されています。

(女性/ 中途)

生命保険の営業というと「厳しい」「難しい」というイメージでした。また商品をたくさん売らないといけないとも考えていました。しかし、当社は意外にも「売りなさい」と強制されることはありませんでした。もちろん目標はありますが、それはひとつの指標です。お客さまの環境に合わせた商品をご提案する「コンサルティングセールス」が基本となっていて、そのための研修も充実しているので、自信を持って働ける会社です。

(女性/ 中途)