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株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

  • 掲載終了予定日 25/05/26

  • 募集情報

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネットは、16社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。ジャパネットの存在価値は商品やサービスにこだわって見つけ出し、その魅力を徹底的に磨きあげ、世の中に伝えていくこと。お客様に「今を生きる楽しさ」を届けられるよう、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い努力を重ねています。

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

    募集中の求人情報

  • ≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい&活躍できる環境が整っています

    仕事内容

    ◎他業種の事務経験も大歓迎! ◎週3回ノー残業デー!仕事の持ち帰り禁止 ◎女性管理職35.7%&育休取得100% ◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能

    給与

    【賞与年2回(昨年の賞与実績3.2ヶ月分)&手当充実】 ◆月給23万2,800円~30万6,200円 ★各種手当が充実★ ・残業代全額支給 ・通勤手当(月3万円まで) ・家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当たり:10,000円/要介護の方:15,000円) ・役職手当 ・地域手当(月2万円※東京のみ) ・特別資格手当 など ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇等に差異はありません

    勤務地

    ★転勤の有無は選択可!関東・麻布オフィスで積極採用中! [関東エリア] ・麻布オフィス 東京都港区三田 [福岡エリア] ・天神オフィス 福岡県福岡市中央区天神 ・博多オフィス 福岡県福岡市博多区下川端町 [長崎エリア] ・長崎スタジアムシティ 長崎県長崎市幸町 ※(変更の範囲)当社の定める範囲

    サポート事務(バイヤーアシスタント/WEB広告/物流/販売・放送考査など)
  • ≪ジャパネットを支えるお仕事に挑戦!≫ あなたの明るさと気配りを活かしませんか?

    仕事内容

    ◎中枢事業に携わる部署が集まる麻布オフィスの総務事務 ◎「考える事務職」として職場環境の整備・改善に挑戦 ◎良い職場環境を創り、従業員の生産性やモチベーションUPに繋げる

    給与

    月給232,800円~306,200円+残業代全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績3.2か月分相当) ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <メンバーの年収例> ・高卒21歳:287万円 ・大卒23歳:385万円 ・大卒27歳:441万円 ・大卒35歳:493万円 <管理職の年収例> ・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳) ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳) ・部長:945万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※別途残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません

    勤務地

    ★転勤の有無は選択OK ≪麻布オフィス≫ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ≪札幌オフィス≫※初夏に新オフィスへ移転予定 札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブビル ※(変更の範囲)当社の定める範囲

    【総務】ジャパネット/職場環境の整備・改善/産育休・子育て支援充実

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事業内容

◆グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
◆グループ各社のバックオフィス業務

設立

1986年1月16日(ジャパネットたかた)・2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)

資本金

1000万円(ジャパネットホールディングス)

売上高

2,621億円(2023年12月期)※グループ連結

従業員数

456人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

家庭と両立しながら長く働ける環境が整っており、女性管理職は35.7%です!
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今回は未経験OKの人柄重視の採用。サポート好きの方にぴったりです!
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スピード感ある社風が特徴で、色々なことにチャレンジしたい方に合っています。
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回の取材では、実際に働く女性社員の方々にお話を伺うことができました。取材を通して感じたのは、みなさん生き生きと充実して働いている様子。充実した福利厚生や働き方が整っているからこそ、仕事にも全力で向き合えているのだと思いました。ノー残業デーやリフレッシュ休暇、短時間勤務制度など、プライベートを充実させられる環境も整っているため、ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方にもぜひオススメしたい企業です!
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