女性人材を活用できる企業文化を推進 少子高齢化に伴い、労働人口が年々減少傾向にある昨今。女性人材活用の重要性に注目が集まっており、長く働ける制度を整えている企業はあるものの、思い切った環境を提供するには至っていないのが現状だと、私たちは考えています。設立以来、女性人材を活用できる企業文化の構築を推進している当社。社員1人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できるよう、今後も新しい働き方を提案していきます。 事業内容 ■総合コンサルティング事業【経営戦略】経営戦略・事業計画立案・資本政策などの経営の根幹に関わる経営戦略策定支援業務から、IPO、M&A、内部統制、IR等、幅広く支援します。【不動産】企業の大切なインフラであるオフィスを効率よく移転、新規開設のお手伝いをします。【人材】人材育成体系の策定から、具体的な各種研修の設計及び研修の実施までをご支援します。■投資事業■店舗運営受託事業 設立 平成22年8月20日 資本金 3000万円 従業員数 10名 【中途入社者の割合】 100% 代表者 代表取締役 伊藤 真奈美 【代表者略歴】 某不動産上場会社においてCFOとして活躍。26歳で役員に就任し、29歳の時に歴代女性最年少の上場会社CFOに就任。その後独立し、2010年8月に株式会社エムアイを設立する。