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株式会社アイリックコーポレーション

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

人と保険の未来をつなぎ、お客様とともにずっと保険に関わっていく。

私たちは、1999年に来店型保険ショップ『保険クリニック』を開設し、全国に店舗を展開し、お客様、保険会社、代理店の三社それぞれにメリットのある新しい保険モデルを確立しています。また、多くのお客様に分かりやすい保険の情報を提供したいと考え、商品比較を簡単に行える独自システム『保険IQシステム』を開発。今後も保険の総合コンサルティング企業の第一人者という誇りをもち、成長を続けてまいります。

株式会社アイリックコーポレーション

事業内容

■生命保険コンサルタント業(生命保険代理店)
■損害保険代理業
■FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
■保険販売支援に関するソリューション事業

設立

1995年(平成7年)7月

資本金

13億5,478万円

売上高

79億2,179万円(連結売上高)※2024年6月末現在

従業員数

356名(554名 ※グループ全体)

【平均年齢】
41.0歳

代表者

代表取締役社長CEO 勝本 竜二

女性の働きやすい環境づくりに取り組み、厚生労働省から「えるぼし」の認定をいただきました。
女性の働きやすい環境づくりに取り組み、厚生労働省から「えるぼし」の認定をいただきました。
育休復帰率100%と、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境を用意しています◎
育休復帰率100%と、ライフイベントを迎えても働き続けられる環境を用意しています◎
お客様第一の提案を大切にしており、無理に押し付けるような営業はいたしません。
お客様第一の提案を大切にしており、無理に押し付けるような営業はいたしません。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

社員同士はもちろん、上司との距離感も近く会社全体が「仲間」であることを感じると取材で伺いました。例えば、産休に入る社員の体調に気遣って声をかけたり、勤務時間の調整に協力をしたりと、社員同士の協力体制もバツグンとのこと。会社としても【時短勤務制度】や【フレックスタイム制】を取り入れ働きやすい環境づくりに力をいれているそう。これから将来を見据えた働き方を実現したい方におすすめしたい職場です。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 49

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 28

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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