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日興フーズ株式会社

  • 掲載終了予定日 25/09/25

  • 募集情報

フルーツの新常識を創造する、世界と繋がる食のイノベーター

当社は、世界のパートナー企業と連携し、珍しいフルーツや加工食品を日本に届けるグローバル企業です。「フルーツの新常識を作っていく」というスローガンを掲げ、ドラゴンフルーツやデーツなど日本では珍しい果物や、「まるでスイーツのような金の干し芋」といった革新的商品の開発に挑戦し続けています。従来の枠にとらわれないアイデアを大切にし、消費者の想像を超える食体験を今後も生み出していきます。

日興フーズ株式会社

    募集中の求人情報

  • <社会復帰にぴったり/残業ほぼなしも可> 食品業界で自分らしく輝けるセカンドキャリアを!

    仕事内容

    ≪幅広いスキルを身に付けながらバックオフィスから企業をサポート≫ ■未経験OK!先輩スタッフによるマンツーマンのOJTあり■残業少なめ!メリハリを付けながら働ける■状況に合わせて雇用形態を選択できる

    給与

    【正社員】 ◆年俸制:年収 320〜400万円     ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代45時間/月を含む ※上記45時間を超えた場合は別途支給 【契約社員/週4日勤務】 ◆月給20万円〜 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません) ※残業代全額支給 【契約社員/週5日勤務】 ◆月給25万円〜 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません) ※残業代全額支給

    勤務地

    <転勤なし/本社勤務/JR山手線・東京メトロ副都心線・東西線を活用できる> 東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル ★2023年11月に同ビル別フロアーから引越し、新しく綺麗なオフィスです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    営業サポート#未経験OK#フレックスタイム制#残業ほぼなし&週4日勤務可
  • 【会社の制度づくりにも携われる!】 食品業界で経理+αのやりがいを得られるお仕事♪

    仕事内容

    ≪トロピカルフルーツの輸入販売/国内トップシェア≫■業界未経験OK■福利厚生充実!「チョコザップ」の利用が会社負担■40代女性活躍■月給37万円〜■年間休日120日■平均残業8H■完全週休2日&土日祝休み

    給与

    ■月給37万円~ ※上記金額には、固定残業代¥96,242~/月を含む ※残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件に差異なし)

    勤務地

    <転勤なし/本社勤務/JR山手線・東京メトロ副都心線・東西線を活用できる> 東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    経理/総務#食品業界未経験OK#月給37万円〜#土日祝休み#平均残業8H

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事業内容

◆ドラゴンフルーツ、マンゴーなどの生鮮果実及び干芋、ドライフルーツのデーツ、イチジクなどの加工品の輸入販売 
◆その他主要商品:アボカド、ドリアン、マンゴスチン、こんにゃく他

【代表あいさつ】
昔と比べて、食卓に果物が並んでいる家庭は減りました。時代の変化とともに、人々の生活習慣も変わるため、致し方ないところもあります。
私たち日興フーズは、市場の開拓に挑戦する企業です。
日本で知られていないだけで、世の中には数え切れないほどのフルーツが存在しています。輸入されない理由は、新鮮で安心・安全な状態を維持する技術が伴っていないから。だから、確かな技術を持つ企業と、信頼できる生産者と共同で取り組み、「マイナーだけど美味しい」ものを追究しています。そうして生み出された商品が、日本中に広まっていく面白さがあります。生鮮だけではなく、加工食品も同様の考え方です。
これまでにはない新しい食べ方を研究・開発し、口にした消費者の驚きと喜びが伝播されれば、業界に新風を巻き起こせるはずです。
当然のことながら失敗もたくさんしてきました。それでも挑戦をやめるつもりはありません。フルーツを食べなくなってきた現代だからこそ、先駆けて取り組む意義があると信じています。

設立

2006年

資本金

30百万円

売上高

3,300百万円(2023/03)⇒4,000百万円(2025/03)

従業員数

14名

【平均年齢】
43歳

代表者

代表取締役社長 佐々木宏二

世界中の良質なフルーツを日本市場に届け続けています!
世界中の良質なフルーツを日本市場に届け続けています!
分からないことがあれば、そばにいる先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。
分からないことがあれば、そばにいる先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。
最近も、社員の声から「チョコザップ」の利用権(社員+家族1名が利用可能)が制度として生まれました!
最近も、社員の声から「チョコザップ」の利用権(社員+家族1名が利用可能)が制度として生まれました!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当今野より フルーツ関連商品を扱う創業20年を迎える日興フーズ株式会社。少数精鋭企業ならではの風通しの良さが随所に感じられ、オープンな環境で部門を超えたコミュニケーションが自然と生まれていました。特に印象的だったのは、社員のアイデアが実際の商品開発や社内制度に活かされていること!日常的に意見交換が行われ、自分の意見が形になるやりがいを感じられる職場だと感じました。
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