C-HRC株式会社の転職・求人情報

C-HRC株式会社

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チームワークで目標達成

弊社の社訓はOne for all、all for one。チームワーク重視の方針です。営業も個人による目標数字達成は当然ですが、他の営業社員とコラボしてもOK。現在の営業社員はチームワークの大切さを認識しているメンバーばかりなので日々、情報共有しながら、チームワークで目標を達成しています。また、離職率が非常に低い当社。16期～19期までの3年間、離職率0％を記録しました。人間関係が良好なところも魅力の一つです。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 自由な会社の印象です。社長や本部長があまり細かいことを言わず、見守ってくれているのが、安心感を与えています。有事の時に頼りになるタイプが経営層にいる安心感。そう、安心感のある会社です。

(女性/ 中途)

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事業内容

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開)
　└ セキュリティソリューション
　└ インフラソリューション
　└ ソフトウェアソリューション

【事業許認可】
●一般労働者派遣事業(派13-301706)
●有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
●プライバシーマーク（第10824402(03)号）

【認証取得】
◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390)
◎健康優良企業（銀の認定）

設立

1998年5月15日

資本金

1750万円

従業員数

135名

代表者

代表取締役　狩野薫敏

企業HP

https://c-hrc.jp

女の転職！
取材レポート

印象的だったのは、一人ひとりに対する
サポート体制が整っていること。
「その道に進みたいなら、
この資格をぜひ取ってもらいたいんだよね」
「〇〇さんはここが優れているから
こういう案件に入ってもらえるともっと伸びると思うよ」
という特徴を捉えたアドバイスを
きめ細かく伝えようとする高い意識を感じました。
年齢や職域、役職の垣根を超えて
チームワークを大切にするあたたかい雰囲気も魅力です。