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株式会社グローブテック・ジャパン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

女性が社会で活躍し、経済的にも自立できることを応援している会社!

一般事務職は20代で6割近くが年収300万円以下。年齢が上がると離職のリスクも上がりますし、結婚や出産を機に辞めざるを得ない女性が大勢います。

グローブテック・ジャパンはそんな状況の改善に取り組んでいる会社。ライフステージが変化しても女性が長く仕事を続けられ、キャリアUPと収入UPができる環境をつくってきました。

まずは事務職から入り、徐々にキャリアを積んで、経済的に自立した女性を目指してください!

株式会社グローブテック・ジャパン

事業内容

【IT技術者派遣】
◆システム開発業務
◆インフラエンジニア
◆セキュリティエンジニア
◆PM、PMO
◆サポート業務

★当社は2023年8月、サイバーセキュリティ分野でトップクラスの東証グロース上場企業、株式会社網屋(AMIYA)のグループ会社として経営統合を果たしました。

設立

1999年10月15日(平成11年)

資本金

3000万円

従業員数

34名※うち女性は24名

代表者

代表取締役 柄崎 有香

結婚や出産でリタイアをしない。仕事復帰を応援しており、復職実績も豊富です。
結婚や出産でリタイアをしない。仕事復帰を応援しており、復職実績も豊富です。
ふだんの勤務地は違っても、帰社日やメルマガ、イベントで社員同士のコミュニケーションはバッチリ!
ふだんの勤務地は違っても、帰社日やメルマガ、イベントで社員同士のコミュニケーションはバッチリ!
フラットな社風で、どんな事でも気軽に相談できる環境が自慢です!
フラットな社風で、どんな事でも気軽に相談できる環境が自慢です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

グローブテック・ジャパンは2023年8月に経営統合を行い、上場企業のグループ会社となりました。同時に初の女性社長が就任。これまでも産休・育休の完備や、仕事とプライベートが両立できるような働き方を推奨してきましたが、さらに女性が働きやすい環境づくりに力を入れていくそうです。未経験でもスキルを身につけられる研修制度を導入するなど、安定した経営環境のもとで女性が長期的に働ける会社を目指すおススメの会社です♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 71

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 83

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社
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