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株式会社グローブテック・ジャパン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

女性が社会で活躍し、経済的にも自立できることを応援している会社!

一般事務職は20代で6割近くが年収300万円以下。年齢が上がると離職のリスクも上がりますし、結婚や出産を機に辞めざるを得ない女性が大勢います。

グローブテック・ジャパンはそんな状況の改善に取り組んでいる会社。ライフステージが変化しても女性が長く仕事を続けられ、キャリアUPと収入UPができる環境をつくってきました。

まずは事務職から入り、徐々にキャリアを積んで、経済的に自立した女性を目指してください!

株式会社グローブテック・ジャパン

事業内容

【IT技術者派遣】
◆開発業務
◆PM、PMO
◆ITインフラ

【受託開発】
◆プロジェクト管理を行います。

【製品販売】
◆セキュリティーソフト「Alog ConVerter」

◆生産管理関連MESソフトウエアーパッケージ
「EXPIO-MES」「EXPIO-MESLite」

【許認可】
◆有料職業紹介:13-ユ-308034
◆労働者派遣事業:派13‐307699
◆Pマーク/第21004511(03)号

設立

1999年10月15日(平成11年)

資本金

3000万円

従業員数

35名(正社員のみ)※うち女性は28名

代表者

代表取締役 川嶋 康一

結婚や出産でリタイアをしない。仕事復帰を応援しており、復職実績も豊富です。
結婚や出産でリタイアをしない。仕事復帰を応援しており、復職実績も豊富です。
ふだんの勤務地は違っても、帰社日やメルマガ、イベントで社員同士のコミュニケーションはバッチリ!
ふだんの勤務地は違っても、帰社日やメルマガ、イベントで社員同士のコミュニケーションはバッチリ!
フラットな社風で、どんな事でも気軽に相談できる環境が自慢です!
フラットな社風で、どんな事でも気軽に相談できる環境が自慢です!
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女の転職!
取材レポート

同社の女性取締役は女性雇用の貢献が認められ、800社のIT企業が加盟するNPO法人の幹事を任されています。産休・育休を完備したり、仕事とプライベートが両立できるような働き方を推奨するなど、同社の取り組みは他の企業からも大きな注目を集めています。女性視点で制度を整えている会社だからこそ、女性にとって働きやすい環境であるのは間違いありません♪
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    働く環境

    2022年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 33

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社
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