株式会社エムデジ

進化を止めない会社だと感じています。 売上のこと、施設のこと、社員のこと、どんな些細なことも、より良い状態でいる為、成長し続ける為に、貪欲によく出来るところがないかを考え、月2回程、社長と店舗マネージャーで会議をしています。初めて会議に参加したときに、社長から「このマシンは導入したら、会員様は喜んでくれるか？」と聞かれたことを今でも鮮明に覚えています。

1言で表すと「ホワイト」です。 サービス残業当たり前、有給休暇が取得出来ない、求人票の内容と実際が違いすぎる、タイムカードがない等、実際に経験したり、友人から聞くことがあり、どの会社もそうだと思っていました。 入社してみて、≪残業代は1分単位で支払われる≫≪リフレッシュ休暇は店舗内で計画的に取得≫など、今まではありえないと思っていたことが、当たり前の会社でした。