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株式会社フィール・アド

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

多彩な事業のコアにアプローチを続けています。

お客様の経営に寄り添う活動を続ける中で、
採用という視点だけでなく、商品の販売促進に着目した提案も
並行して行う機会が多数あります。
特に当社はアパレル企業様との取引が多く、
店舗への集客を目的とした販促ツールや、
Webサイト展開プランなど
あなたがフロントに立ってプランニングを進めていく
たくさんの案件が広がっています。

株式会社フィール・アド

事業内容

<総合広告代理店>
☆全国の求人誌をはじめ、各種印刷物、Web制作など、幅広く事業を展開しています。
☆経営の目的は「広告を通して社会に貢献する」こと。
人材採用では、企業と人のパイプ役として求職者に雇用機会、企業に活力を与え、
クリエイティブ活動では、消費者に新しい商品や新しいサービスの情報を
提供することで、経済を活性化させ豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。

設立

昭和59年4月

資本金

2450万円

従業員数

11名

【平均年齢】
34歳
【男女比】
女性/4名 男性/7名
【中途入社者の割合】
100%

代表者

高橋邦彦

備考

関連会社:有限会社キャメル
未来の日本の労働市場を見据え、留学生を中心とした人材紹介事業を展開中です

入社から半年を目安に行うプログラム研修。あなたの適性や性格に合った内容で、じっくりと戦力化します。
入社から半年を目安に行うプログラム研修。あなたの適性や性格に合った内容で、じっくりと戦力化します。
現場研修はロープレが中心。写真の先輩スタッフひとりに新人ひとりがつく「ブラザー・シスター制度」です。
現場研修はロープレが中心。写真の先輩スタッフひとりに新人ひとりがつく「ブラザー・シスター制度」です。
アイデアと情報をクロスさせた広告づくりの一員として自立するまで、じっくり育てていきます!
アイデアと情報をクロスさせた広告づくりの一員として自立するまで、じっくり育てていきます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

営業職は結果(売上)を求められる事が多い中、「結果に結びつける基本」を重要視して、まずそこからじっくり育ててることを優先。焦らずじっくりいろんなことを吸収しながら一歩一歩成長していける社風は、スタッフ皆さんの優しい表情が物語っていました。人脈も広がっていくし、広告づくりの楽しさや奥深さを感じながらスキルも身につけていける。何だか人間的な魅力を磨いていけそうだなって思いました!
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