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株式会社メディヴァ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング＆オペレーション・カンパニーです。

2000年に医療業界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立されたメディヴァ。病院・介護施設の再生、M&A、健康経営や疾病管理等の予防事業、医療や介護の海外展開等、予防から治療、介護に亘り、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。現在では企業・行政を巻き込んだコンサルティング会社として国内外で活躍の場を拡大中。今後も更なる成長を目指しています。

株式会社メディヴァ
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社員からの評判・
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circle一人でクライアントを担当するのではなく、複数のメンバーが一丸となって案件に取り組んでいくような社風です。困ったことがあってもみなで一緒になって考えてくれるので、とても安心感があります！

(女性/ 中途)

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事業内容

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行（PPM）
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

設立

2000年6月

資本金

15,800万円

従業員数

280名

代表者

代表取締役社長　大石佳能子

【代表者略歴】
大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

備考

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(2か所)、支店を九州(2か所)に展開。

企業HP

http://www.mediva.co.jp

フラットで柔軟な社内環境。女性が自分らし く輝いて働ける職場です!
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えるぼし取得で産育休の取得・復帰率は100％！子育て世代も多く、ライフステージが変わっても安心です。
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医療業界の経験は不問！分からないことがあっても、先輩スタッフが優しく丁寧に教えてくれます。
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viewpoints

女の転職！
取材レポート

女性が働きやすい環境に力を入れているメディヴァ。残業が少なく、産育休の取得の実績も多数。復職実績もあり、女性がライフイベントを安心して迎えられる魅力的な環境でした。今後もニーズが高まる医療・ヘルスケア業界で働けるため、安定感も抜群です。女性が長く働くためにピッタリの職場だと感じました！
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年09月現在

  • 残業時間（平均）

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58％

    100％

    全国平均
    当社

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