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レンジャーシステムズ株式会社

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  • 募集情報

平均年齢31歳!若手が活躍するITベンチャー

MVNO(仮想移動体通信)において、国内トップクラスの技術力を誇り、超大手企業とも取引を行う当社。平均年齢が若く、若手に重要案件を任せることで年齢に関係なく活躍の場があります。また技術力以外に注力しているのが明るく元気な職場環境の形成。「元気とワクワク」を掲げ、他のIT企業にはない“社員の明るさ・元気のよさ”、上下関係に縛られない“社員同士の仲の良さ”があり、チームワークの良さが魅力の一つです。

レンジャーシステムズ株式会社

事業内容

ネットワーク・システムインテグレーション事業

■企画・設計・構築・運用保守までトータルにサポート
■サービス企画支援、技術コンサルティングの提供
■新技術開発(社内ラボ設置)

設立

2007年10月2日

資本金

3000万円

従業員数

38名

代表者

代表取締役 相原 淳嗣

社員同士の距離が近いからこそ、気軽に質問ができるので、着実にスキルアップできます!
社員同士の距離が近いからこそ、気軽に質問ができるので、着実にスキルアップできます!
毎年、大いに盛り上がる社員旅行では、上司や同僚の普段見られない一面を見ることも!
毎年、大いに盛り上がる社員旅行では、上司や同僚の普段見られない一面を見ることも!
飲み会をはじめ、ボーリング大会など社内イベントが多く、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。
飲み会をはじめ、ボーリング大会など社内イベントが多く、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。
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女の転職!
取材レポート

モバイルの世界において高い技術力を持つ「レンジャーシステムズ」。エンジニアに限らず、バックオフィスでも、“若手”と言われる年齢で重要案件を任せられることが多く、成長機会に溢れた環境です!そして何よりも印象的だったのは社内の雰囲気の明るさ。出社・退社時にはハイタッチをする、頻繁に開催される社内イベントなどコミュニケーションを活発にすることで、社員同士の絆を深めています。
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