スマートフォン版表示に切り替える

株式会社東横イン 蒲田東口

  • 掲載終了予定日 22/05/26

  • 募集情報

日本で一番、女性が働きたいと思えるホテルを目指しています

1日働いたら、翌日から3連休が取れるシフト勤務。残業がほとんどない上、夜道を歩く心配のない&通勤ラッシュを避けた勤務シフト。さらに2~3名体制での勤務スタイルなど、女性が働きやすさを実感できる環境を整備しています。さらに駅から近いロケーションも、安心して働ける大きなポイントとなっています。実際に女性スタッフは8割以上で、社長をはじめとする役員や管理職など多くのポジションを女性が占めています。

株式会社東横イン 蒲田東口

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/331店舗(2021年10月29日現在)
客室数/72,559室(2021年11月30日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在)※ パート従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

好きなアイドルのライブにたくさん行けるようになったり、帰省の頻度が増えたり。休日がより充実するはず!
好きなアイドルのライブにたくさん行けるようになったり、帰省の頻度が増えたり。休日がより充実するはず!
女性が年齢を重ねても、安心して働き続けられる環境です♪ 
女性が年齢を重ねても、安心して働き続けられる環境です♪ 
プライベートの時間をより充実させたい方、大歓迎です◎
プライベートの時間をより充実させたい方、大歓迎です◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

≪月に7~8回だけの勤務≫≪有給消化率100%≫≪月給23万1000円+インセンティブ+各手当+賞与年2回≫…などと、大手ならではの充実待遇・環境がある同社。フロントで働いている女性も千葉などから通うなど、アクセスの良さは大きな魅力となっているそう。また趣味などの時間が増えたことで自分らしい日常を送られているようです。女性にやさしい、そんな職場だと実感できました。
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle会社の規模はしっかりとありますが、ルールが硬すぎない個を大事にしてくれる会社であると思っています。駅前旅館の鉄筋版をコンセプトに運営している為、ビジネスホテルと聞いてイメージされやすい、エレガントや品が良いというイメージの他に、温かみや安心感、清潔感を大事にしています。また、フロントの仕事は接客だけにとどまらず幅広くホテル運営に関わることができますので、いろいろな分野で力を発揮、更に自己研磨することができます。

(男性/ 中途)

page-top