アンファー株式会社の転職・求人情報

アンファー株式会社

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最新の医学的知見に基づくサービスやプロダクトで、エイジングケアの実現を支援！

私たち『アンファー』グループは、最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、当社の商品＆コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、代替えのきかないオンリーワンの商品・サービスを開発・提供し続けています。代表的な商品は“予防医学”をコンセプトに開発した薬用スカルプシャンプー『スカルプD』。その後「髪」に留まらない商品・ブランドの展開にも注力し、2019年には5つの新規事業にも乗り出しています。

事業内容

〜人々がいつまでも健康で、愉しく美しく豊かな人生を送るためにのソリューションの提供を行っています〜

■ヘアケア・スキンケア事業
■睡眠事業
■オンライン診療事業(コンサルティング)
■ファストクリニック事業(コンサルティング)
■女性健診事業(コンサルティング)

設立

1987年10月8日

資本金

1,525万円

従業員数

306名（2025年1月時点）

【平均年齢】: 34歳（2025年1月時点）

【中途入社者の割合】: 51％（2025年1月時点）

代表者

代表取締役／吉田南音

【代表者略歴】: 2010年に新卒入社。デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティグを中心にデジタル広告のディレクションを経験。その後ブランドマーケティングの全事業領域を統括。2024年3月15日に代表取締役就任。

備考

＜本社＞東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

企業HP

https://www.angfa.jp/

女の転職！
取材レポート

育毛シャンプー『スカルプD』でお馴染みの同社。15年連続売上No1（富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2023 No.2」メンズシャンプー・リンスメーカシェア／2009年～2023年実績）を誇るなど、確かな実績があります。そんな同社の商品力は、「医師・専門家×プロダクトによる商品・サービスの開発」という強みと、社員の熱意があってこそ。社員一人ひとりの意欲をカタチにできるのが同社の魅力だと感じました。

データで見る
働く環境
2023年04月現在
女性社員の割合

女性 49 ％

女性役員・管理職の割合

女性 34 ％

残業時間（平均）

15時間

11時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

90％

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社

その他の取り組み

子育て支援制度、結婚支援制度など、社員のライフイベントをサポートしています。