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株式会社 N.ジェン

  • 掲載終了予定日 25/05/26

  • 募集情報

残業・人間関係・細かいルール…そんなストレスから開放される新たなキャリアを!

幅広い業界のシステム開発に挑戦している当社は、福岡や札幌にも拠点を広げ、さらに成長中!今回は東京の本社のバックオフィス部門の体制強化のため、新しい仲間を募集します。当社の特徴は、何と言っても風通しの良さ。年齢や役職関係なく意見が言える風土で、ある社員の「地元に戻って働きたいんです」という一言から事業所が設立されたことも!20代・30代を中心とした気の合う仲間と安心の総務デビューを叶えませんか?

株式会社 N.ジェン

    募集中の求人情報

  • ◆.未経験から、成長中IT企業のバックオフィスを支える.◆ 将来性も、働きやすさも安心の環境です!

    仕事内容

    将来性バツグンのIT企業で事務デビュー★未経験・第二新卒OK★残業少なめ★年間休日120日以上★渋谷駅徒歩8分・転勤なし★産休・育休を活用しながら長く働ける!復帰も多数◎

    給与

    ◆月給23万円~37.5万円 ※経験・スキルをもとにした話し合いの上で加給・優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    【渋谷駅チカ!移転したばかりのスタイリッシュなオフィス】 ◆本社:東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 ┗アクセス  各線「渋谷」 駅 徒歩8分 (渋谷マークシティ道玄坂上出口 徒歩1分) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    総務*未経験・第二新卒OK*土日祝休*定着率90%超*産育休実績多数*残業ほぼ0

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事業内容

★N.ジェンで働く魅力★
◎土日祝休み・年休120~125日
◎渋谷駅徒歩8分の新設オフィス
◎20代~30代多数活躍中
◎子育て中社員が多数
◎男性の育休取得実績も多数
◎一人ひとりに合わせた成長サポートあり
◎有休月1回以上取得OK!連休も◎
◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり
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【事業内容】
◆システム・インテグレーション
金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。
◆ソリューションサービス
パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。
≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発
◆ネットワーク・インテグレーション
◆サーバ・インテグレーション ほか

※労働者派遣事業 派13-304597

【主要取引先】
◆日鉄ソリューションズ(株)
◆TIS(株)
◆国立情報学研究所
◆BIPROGY(株)
◆ユニアデックス(株)
◆伊藤忠テクノソリューションズ(株)
◆(株)電通総研
※一部抜粋・順不同・敬称略

設立

2003年5月

資本金

6,500万円

売上高

28億4500万円(2023年4月末)

従業員数

132名(2025年3月末時点)

代表者

代表取締役 中山 竜

自分のペースで無理なく仕事を覚えていける環境!未経験の方も安心してご応募ください◎
自分のペースで無理なく仕事を覚えていける環境!未経験の方も安心してご応募ください◎
アクセス良好な新設オフィス!ランチや仕事帰りの予定にも便利な立地です。
アクセス良好な新設オフィス!ランチや仕事帰りの予定にも便利な立地です。
他部門も含め、交流が盛んです!年齢層の近い仲間と和気あいあいと働けます♪
他部門も含め、交流が盛んです!年齢層の近い仲間と和気あいあいと働けます♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

【土日祝休】【残業少なめ】【子育て中社員多数】など、働きやすさが特徴の同社。社員の人柄や風通しの良さをはじめとした、職場環境や待遇面も魅力的でした!設立以来、安定した経営基盤があるからこそ、社内環境の整備に注力することができており、社員が心身ともにゆとりを持ち仕事に前向きに取り組める環境だと感じました!
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle私の所属している部署が最近できたばかりだということもあり、やり方が決まっていない事もありますが、良いことはすぐに検討して取り込んでくれる柔軟な会社だと思います。

(女性/ 中途)

circle自分が信念をもって「やってみたい!」「やらせてほしい!」という事に対して、否定せず背中を押してくれる会社です。また子供が急病で保育園へ迎えに行かないといけなかったときに「早く迎えに行ってやれ」と上司が送り出してくれました。他の部署でも、同僚の奥さんが産気づいた時も「早く帰って奥さんのそばにいてやれ!」と別の上司に送り出されていた光景を見た事があります。全社的に社員の家族に対しても理解のある会社だと思いました。

(男性/ 中途)

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