人材事業を中心に、「成長」し続けるサービスカンパニー 2000年の会社創業以来、人材関連事業を中心に、HR Tech、グローバル、ヘルスケアの事業を展開する当社。ベンチャー企業として「成長し続ける」ことをPhilosophyとし、「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指します。会社の成長に貢献してくださる方をお待ちしています! 社員からの評判・口コミをチェック! 人の温かみが溢れる会社だなと思います。 選考のときから、とてもオープンに質問に答えてくださったのが印象に残っています。 内定から入社までの期間には、少々緊張していた私に安心感のあるメールをくださったり、入社後は”ウェルカムランチ”(入社1週間以内に、部門メンバーでのランチ)があったりと、とにかく壁を作らずに迎えてくださる方ばかりで、すぐに馴染むことができました。 現在入社2ヶ月ですが、とても居心地が良い環境でお仕事をさせて頂いています。 (女性/ 中途) とにかく会社も個人も成長重視の会社です! 入社研修では社長直々から理念のご説明をいただく機会があり、毎月おこなわれる定例会でも目標を全体で共有するなど意識の統一を図り、会社全体で一丸となって目標達成に向かっていく印象です。 また、社員だけでなく役員や管理職の方々にも若い方が多いです。 社員の平均年齢、会社の方針等含め、全体的に「若さ」を感じるというのが一番の印象ですね! フレッシュな気持ちで新しい一歩を踏み出したいという方には入ってきやすい会社だと思います。 (男性/ 中途) 株式会社ネオキャリア 販売管理部の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等)■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営など 設立 2000年11月15日 資本金 100,000,000円 売上高 508億円 ※2024年2月期 従業員数 3,887名 ※2024年2月末時点 【平均年齢】 31歳 【中途入社者の割合】 7割 代表者 代表取締役 西澤亮一 企業HP https://www.neo-career.co.jp/