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株式会社ネオキャリア 販売管理部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

人材事業を中心に、「成長」し続けるサービスカンパニー

2000年の会社創業以来、人材関連事業を中心に、HR Tech、グローバル、ヘルスケアの事業を展開する当社。ベンチャー企業として「成長し続ける」ことをPhilosophyとし、「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指します。会社の成長に貢献してくださる方をお待ちしています!

株式会社ネオキャリア 販売管理部
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle人の温かみが溢れる会社だなと思います。 選考のときから、とてもオープンに質問に答えてくださったのが印象に残っています。 内定から入社までの期間には、少々緊張していた私に安心感のあるメールをくださったり、入社後は”ウェルカムランチ”(入社1週間以内に、部門メンバーでのランチ)があったりと、とにかく壁を作らずに迎えてくださる方ばかりで、すぐに馴染むことができました。 現在入社2ヶ月ですが、とても居心地が良い環境でお仕事をさせて頂いています。

(女性/ 中途)

circleとにかく会社も個人も成長重視の会社です! 入社研修では社長直々から理念のご説明をいただく機会があり、毎月おこなわれる定例会でも目標を全体で共有するなど意識の統一を図り、会社全体で一丸となって目標達成に向かっていく印象です。 また、社員だけでなく役員や管理職の方々にも若い方が多いです。 社員の平均年齢、会社の方針等含め、全体的に「若さ」を感じるというのが一番の印象ですね! フレッシュな気持ちで新しい一歩を踏み出したいという方には入ってきやすい会社だと思います。

(男性/ 中途)

事業内容

■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など

設立

2000年11月15日

資本金

100,000,000円

売上高

508億円 ※2024年2月期

従業員数

3,887名 ※2024年2月末時点

【平均年齢】
31歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役 西澤亮一

社内の各部署と関わるため、コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にはぴったりです!
社内の各部署と関わるため、コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にはぴったりです!
20代~30代の女性が活躍中!育休取得率も高く、長く働ける環境です☆
20代~30代の女性が活躍中!育休取得率も高く、長く働ける環境です☆
まずはOJTからスタート!ゆくゆくは管理職登用や全社的なプロジェクトへの挑戦も可能です◎
まずはOJTからスタート!ゆくゆくは管理職登用や全社的なプロジェクトへの挑戦も可能です◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回伺ったのは新宿にオフィスを構えるネオキャリア。販売管理部の女性と上司の方にお話を伺いましたが、終始和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の距離の近さを感じました。「仕事を円滑に進めるうえでも、風通しの良さが大事」と上司の方がおっしゃるように、年齢や経歴に関係なく意見をどんどん取り入れる風土があるそうです。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 53

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 20

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    19時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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