スマートフォン版表示に切り替える

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】

  • 掲載終了予定日 26/03/19

  • 募集情報

企業変革の支援が、私たちのミッション。

1999年から現在に至るまで、数多くのサービスを展開してきた当社。「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」というミッションを軸に、幅広い分野からアプローチを行ってきました。こうした積極性はビジネスに留まらず、社内にも影響が。多彩な経験が積めるきっかけを創っていることから、若手がイキイキと活躍しています。安定×成長を兼ね備えた良いとこどりな環境で、今しかできない経験をしませんか?

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】

    募集中の求人情報

  • スタートアップと大手企業をつなぐ営業! 新規ビジネスの成長を支える提案をしませんか?

    仕事内容

    。・*若手から裁量を持って働ける*・。 ◇プライム企業の安定×ベンチャー風土 ◇在籍メンバーは25名の新しいチームで働く ◇月給25万円~+賞与年2回 ◇残業月20h程度/土日祝休み

    給与

    ★想定年収450万~650万 月給30万円~45万円+賞与年2回+昇給機会年2回+残業代全額支給 ※経験・能力に応じて給与を決定します ※試用期間中(3ヶ月)も雇用形態・給与・待遇に変動なし ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    \☆「秋葉原駅」より徒歩1分!本社で働く☆/ 【本社】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ◇秋葉原駅から徒歩1分のキレイなオフィス◇ オフィスはJR秋葉原駅の目の前にある大きなビル内! 1階にはカフェも完備しています。 駅前の商業施設、コンビニ、ドラッグストアへの アクセスもバツグンです! ※本人の希望以外での転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事業マッチング営業*20~30代活躍*年収600万円可*入社1年で昇格事例あり
  • 接客や販売の経験を活かせる「サポート」のお仕事! ゼロからオフィスワークをはじめてみませんか?

    仕事内容

    。・*若手から裁量を持って働ける*・。 ◇プライム企業の安定×ベンチャー風土 ◇在籍メンバーは25名の新しいチームで働く ◇月給25万円~+賞与年2回 ◇OJTによる実践教育あり(約3ヶ月)

    給与

    月給25万円~35万円+賞与年2回+昇給機会年2回+残業代全額支給 ※経験・能力に応じて給与を決定します ※試用期間中(3ヶ月)も雇用形態・給与・待遇に変動なし ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    \☆「秋葉原駅」より徒歩1分!本社で働く☆/ 【本社】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ◇秋葉原駅から徒歩1分のキレイなオフィス◇ オフィスはJR秋葉原駅の目の前にある大きなビル内! 1階にはカフェも完備しています。 駅前の商業施設、コンビニ、ドラッグストアへの アクセスもバツグンです! ※本人の希望以外での転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    マッチングサポート*未経験/第二新卒歓迎*20代活躍*月給35万可*年休125日

全ての求人を見る(-8件) 求人エリアを閉じる

事業内容

<事業内容>
□ビジネスソリューション事業
□人材ソリューション事業

<連結子会社>
■(株)エスプールヒューマンソリューションズ
■(株)エスプールプラス
■(株)エスプールロジスティクス
■(株)エスプールセールスサポート
■(株)エスプールリンク
■(株)エスプールグローカル
■(株)エスプールブルードットグリーン
■(株)エスプールブリッジ
■世霹股份有限公司(Shipeee)

設立

1999年12月

資本金

3億7,220万円(2023年11月末現在)

売上高

257億8,400万円(2023年11月期)

従業員数

(連結)1,046名(2024年5月末現在)

代表者

代表取締役会長兼社長  浦上 壮平

平均年齢20代半ば。入社1年でリーダー昇格など、年齢・社歴関係なく活躍できます。
平均年齢20代半ば。入社1年でリーダー昇格など、年齢・社歴関係なく活躍できます。
1万4,000名のエグゼクティブ人材と日常的にやり取り。視座が上がる環境です。
1万4,000名のエグゼクティブ人材と日常的にやり取り。視座が上がる環境です。
秋葉原本社勤務。社食500円食べ放題、18時以降はビール無料と、嬉しい福利厚生♪
秋葉原本社勤務。社食500円食べ放題、18時以降はビール無料と、嬉しい福利厚生♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材で印象的だったのは、「上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感がある」という点。実際に入社1年未満でリーダーに昇格した方が複数いるとのことで、年齢や社歴に関係なく実力で評価される文化が根付いていると感じました。配属先は、今期中に子会社化も決定している急成長中の事業部。安定した基盤の上で、思い切り挑戦できる環境が整っていると実感しました!
page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る