人材育成の強みを活かしたITサービスの提供を目指しています。 他に例のない充実の研修制度、言いたいことが言える風通しのよい社風は、当社が人材育成を基盤にする企業文化を持つ証です。たとえば、経営陣からのメッセージやプロジェクト同士、社員同士での交流、意見交換ができる「知恵蛍」もその1つ。プロジェクトで発見したノウハウを相互に発信、共有できたり、個人的な疑問や不安も共有できるので、ストレスなく働ける環境が生み出されています。 事業内容 【総合ITソリューション事業】 お客さまのITライフサイクル(システム・ネットワークの開発、設計・構築から運用・保守まで)の各フェーズにおいて、安定したソリューションサービスを提供。人材ビジネス業界におけるリーディングカンパニーとして培った、『人材を育てる』という企業文化を強みに、時間と労力の切り売りではなく、人と人、人と組織のつながりを大切にした、価値あるITソリューションの提供に努めています。 設立 1989年6月15日 資本金 20億4,676万円(単体)※2006年7月1日現在 売上高 385億3,600万円 (2005年9月) 従業員数 連結3,162名 単体2,685名 ※2006年7月1日現在 【平均年齢】 30歳 代表者 代表取締役社長 兼 代表執行役員 鎌田和彦