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トランスコスモス株式会社 BPOS統括 バックオフィスサービス第二本部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

BPOサービスを通して、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組みます。

クライアントの競争力の強化に向けて経営課題であるコスト削減に取り組む当社。人事や総務、経理などの分野を対象に類似・重複業務の集約や廃止、優秀な人材の派遣など幅広いソリューションをワンストップで提供するBPOサービスを展開しています。国内のクライアントはもちろん、海外にも注目されており、今後も国内外の多くの企業に高品質で生産性の高いサービスを提供し続け、クライアントの収益向上を後押ししていきます。

トランスコスモス株式会社 BPOS統括 バックオフィスサービス第二本部

事業内容

◆ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
◆コンタクトセンターサービス事業
◆デジタルマーケティングサービス事業
◆ECワンストップサービス事業
◆グローバルサービス事業
◆BtoC事業

設立

1985年6月18日(創業1966年)

資本金

290億6,596万円

売上高

単体:1935億3500万円/連結:2423億1400万円 ※2017年3月期

従業員数

9,525名:男性 5,326名/女性 3,743(2017年3月末現在)

代表者

代表取締役グループCEO ファウンダー 奥田 耕己

備考

札幌、仙台、宇都宮、川口、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、和歌山、福岡、熊本、宮崎、沖縄、海外31カ国

未経験や経験の浅い社員への育成やマネジメントもお任せします。
未経験や経験の浅い社員への育成やマネジメントもお任せします。
この先も長く活躍するために必要なスキル・経験を身に付けるチャンスです。
この先も長く活躍するために必要なスキル・経験を身に付けるチャンスです。
入社後に業務の進め方は丁寧にお伝えしていきますので、すぐにご経験を活かせます。
入社後に業務の進め方は丁寧にお伝えしていきますので、すぐにご経験を活かせます。
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女の転職!
取材レポート

多くの女性社員が活躍している同社。そのヒミツはプライベートを大切にしながら、長くキャリアを築ける環境が整っているから。過去には女性のキャリア開発支援、仕事と育児・介護との両立支援に関して規範となる企業として、厚生労働省から「東京労働局長賞」の受賞歴もあります。 産休・育休を取得した方も、女性管理職も多数在籍。同社であれば、女性が納得感を持って働ける環境が整っていると感じました。
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