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株式会社東京海上日動キャリアサービス  キャリアクリエーション事業本部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

株式会社東京海上日動キャリアサービス  キャリアクリエーション事業本部

事業内容

■労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
■アウトソーシング事業

設立

1984年6月1日

資本金

1億円

売上高

329億円(2021年度実績)

従業員数

592名(2021年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

東京海上グループの総合人材サービス企業として、安定した経営基盤があります。
東京海上グループの総合人材サービス企業として、安定した経営基盤があります。
「えるぼし」認定を取得するなど、女性が活躍し続けやすい環境を整えています。
「えるぼし」認定を取得するなど、女性が活躍し続けやすい環境を整えています。
事務未経験から、事務のスキルや採用に関する知識を身につけていけます。
事務未経験から、事務のスキルや採用に関する知識を身につけていけます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

東京海上グループの一員として、安定した経営基盤のある同社。特筆すべきは、長期にわたって活躍し続けやすい環境も整えられていること!同社は厚生労働大臣による「えるぼし」認定を取得していて、実際に女性がイキイキと活躍できる環境が形成されていると感じました。産育休の取得後は勤務時間の調整が可能で、復職実績が数多くあります。腰を据えて活躍していきたい方に良い環境だと感じた取材でした。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 49

    育休取得率

    データの説明

    84

    90

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    10

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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