株式会社ＳＥＣ

建設業界に特化した人材サービスで成長中。働き方改革の推進で90％超の社員定着率を誇ります

2009年の設立以来、建設業界に特化した人材サービスで成長を続ける当社。自社で技術者を採用し、企業のニーズに合わせた人材を紹介。技術者に対しても定期的な就業フォローやキャリア相談を行い、企業と技術者がともに満足のいくマッチングを図っています。
同時に、社内の働き方改革も積極的に推進。残業は月10～20時間程度と少なく、手当や福利厚生も充実。社員全員が中途入社にも関わらず、定着90％以上を達成しています。