「技術を力に」人が成長 できる環境を創出 ◆社員一人ひとりが主役になれる行動指針◆当社の行動指針は、「自己の成長とは、おもしろい仕事を創り!楽しみ!感じることである」「最初は小さなうなずきから、やがてそれは大きな信頼に成長する」「何事もストーリー、仕事はエンディングからはじまる」など、社員一人ひとりの成長を意識した内容です。企業の原動力である行動指針に社員の成長を加えた当社だからこそ、一人ひとり丁寧に寄り添える場所があります。 社員からの評判・口コミをチェック! 人の成長を大切にしている会社と思います。 成長していくため外部講師を招いての勉強会をはじめ、資格取得支援対策・個人別フォローアップ研修など、丁寧な仕組みを敷いており、私もこの取組みでプログラマーとして活動できていると思います。 また、会社ではキャリア形成の為にスキル指標というものが見えるようになっており、自分でもポイントを絞って何を勉強していけば良いかも分かるようになっているところです。 (女性/ 中途) 一言でいうと「お母さん・お父さん」のような会社です。 私の将来のことを非常に大事に考えてくれて、温かみを感じます。 また、一緒に仕事を仕事をしている方たちも温和な方が多く、すぐに打ち解け馴染みやすい社風と思います。 (女性/ 中途) 株式会社コンタクトの社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 【ソリューションプランニング事業部】■ソフトウェア開発・Web系・C/S系オープンシステム開発■インフラ構築・サーバ設計・構築・ネットワーク運用保守・データベース設計・構築・運用保守 設立 2001年1月 資本金 2500万円 売上高 5億5000万円 従業員数 70名(2022年12月時点) 【平均年齢】 32歳 代表者 代表取締役 西山 弘幸 企業HP https://www.kontacts.co.jp/